Bacharelado adm

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  • Publicado : 7 de junho de 2012
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a) Quais eram os princípios de Frederick Taylor ao propor a Administração Cientifica?
R: Foram quatro princípios, sendo eles:
1º_O objetivo da boa administração era pagar salários altos e terbaixos custos de produção;
2º_Com esse objetivo, a administração deveria aplicar métodos de pesquisa para determinar a melhor maneira de executar tarefas;
3º_Os empregados deveriam sercientificamente selecionados e treinados, de maneira que as pessoas e as tarefas fossem compatíveis;
4º_Deveria haver uma atmosfera de intima e cordial cooperação entre a administração e os trabalhadores paragarantir um ambiente psicológico favorável à aplicação desses princípios.

b) Na visão de Taylor, quais eram os males que as empresas da época padeciam?
R: 1º_Vadiagem sistemática dosoperários, que reduziam a produção acerca da que seria normal, para evitar a redução das tarifas de salários pela gerência.
2º_Desconhecimento, pela gerencia, das rotinas de trabalho e do tempo necessáriopara sua realização.
3º_Falta de uniformidade das técnicas e dos métodos de trabalho.

c) Você concorda com a visão de Taylor á respeito do Homo economicus? Por quê?
R: Sim; Infelizmente aindaexistem pessoas (operários) que agem dessa forma (movido por recompensas financeiras).
Porém observa-se que a maioria das pessoas tem uma visão diferente sobre o assunto. Estão preocupadas emaperfeiçoamento profissional, conhecimentos, experiência, ganhar confiança da empresa, instabilidade, visando um futuro promissor com promoções e melhores salários. Ou seja: uma recompensa financeira em longoprazo.

d) Cite pelo menos 03 exemplos da aplicação das ideias de Taylor nos dias atuais.
R: 1º Desenho de cargos e tarefas;
2º Condições ambientais de trabalho;
3º Supervisãofuncional.

e) Quais são as funções administrativas propostas por Henri Fayol? Elas são utilizadas nas organizações (empresas) atuais? De que forma?
R: 1º Função Técnica;
2º Função comercial;...
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