Avaliação de desempenho

ENTREVISTA de ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO

Qual o papel que o Administrador deve desempenhar nas organizações. - Adaptar a organização ao ambiente no qual ele atua. Ter sempre o lucro como objetivo. Servir a sociedade. Considerar fatores externos. Considerar fatores internos.

Qual o perfil que o Administrador deve possuir? - Educação continuada, empreender, ética, visão global. Visão global, formação cultural. Comunicação, raciocínio, visão sistêmica. Tomada de decisão e raciocínio. Educação continuada e comunicação.

O que é importante para ser um Administrador?

a) Comunicação e expressão.
b) Raciocínio lógico, crítico e analítico.
- c) Visão sistêmica e estratégica.
d) Negociação.
e) Tomada de decisão.

Porque as empresas necessitam de um Administrador?

Elaborar e interpretar cenários. Assumir o processo decisório das ações de planejamento, organização, direção e controle. Identificar problemas, formular e implantar soluções. Desenvolver e socializar o conhecimento alcançado no ambiente de trabalho. - Desenvolver raciocínio lógico, crítico e analítico sobre a realidade organizacional.

Quais das áreas listadas abaixo são de atuação principal de um Administrador? (Marque apenas 3 áreas)

a) Comunicação.
- b) Marketing.
- c) Finanças.
d) TI.
- e) Logística.

Qual a quantidade de horas semanais dedicadas as funções abaixo?

- Planejamento: 4
- Organização: 4
- Direção: 24
- Controle: 8

Em sua opinião, quais áreas oferecem melhores oportunidades de trabalho para os futuros administradores?

Moda. Gastronomia. Finanças. Marketing. - Logística. Qual o seu conselho como Administrador para nós que somos alunos do 1º semestre do Curso de Administração?

Aos que trabalham e estudam, recomendo que façam um esforço durante a realização do curso, no sentido de dedicar-se diariamente ao estudo,