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UNIVERSIDADE ANHANGUERA
1. INTRODUÇÃO

Este trabalho tem como objetivo compreender, o significado da Administração, sua importância, os acontecimentos históricos que antecederam o surgimento das Teorias da Administração, bem como seus avanços na história.

2. administração como uma habilidade humana

Administração é o processo de tomada de decisões, em busca de melhoria contínua, visando o atingimento dos objetivos da empresa. Sua evolução acompanhou as necessidades da sociedade.
Segundo Chiavenato (2003), a Teoria Geral da Administração - TGA não visa formar o profissional seguidor de normas e teorias, pelo contrário, a TGA procura ensinar o futuro profissional a pensar e, sobretudo, a raciocinar a partir de uma bagagem de conceitos e ideias, a fim de diagnosticar e de propor soluções.
Para Chiavenato (2003), há pelo menos três tipos de habilidades necessárias para que o administrador possa executar eficazmente o processo administrativo:
Habilidade técnica: consistem em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos para a realização de suas tarefas especificas.
Habilidade humana: consiste na capacidade para trabalhar com pessoas, compreender suas atitudes e motivações.
Habilidade conceitual: consiste em compreender as complexidades da organização global e o ajustamento do comportamento da pessoa dentro da organização.

3. PRIMÓRDIOS DA ADMINISTRAÇÃO
Abaixo apresentamos os primórdios da Administração:
Anos
Autores
Eventos
4000 a.C.
Egípcios
Reconhecimento da necessidade de planejar, organizar e controlar.
2600 a.C.
Egípcios
Descentralização na organização.
2000 a.C.
Egípcios
Reconhecimento da necessidade de ordens escritas.
1800 a.C.
Hamurabi
Uso de controle escrito e testemunhal; estabelecimento do salário (Babilônia) mínimo; a responsabilidade não pode ser transferida.
1491 a.C.
Hebreus
Conceitos de organização; principio escalar; da exceção.
600 a.C.
Nabucodonosor
Controle de produção e incentivos