Atps - comportamento organizacional

UNIDERP – ANHANGUERA EDUCACIONAL

UNIDADE AMERICANA – CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

CRISTIANE ALVES ROCHA RA: 407631
ELBE GONZAGA DE FRANÇA RA: 437635
RONALDO DE ALMEIDA FARIA RA: 413872
SINÉSIO FRANCISO PEREIRA RA: 428480

ATPS – ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA

AMERICANA - SP
2013

ÍNDICE
Introdução ___________________________________________________________ Pg. 4
Capítulo 1 - Definição de Comportamento Organizacional ___________________ Pg. 5
1.2 - Comportamento Organizacional - Abordagens sistêmicas __________________ Pg. 7
1.3 Sistemas Abertos ____________________________________________________ Pg. 7
1.4 Sistemas Fechados ___________________________________________________Pg. 8
Capítulo 2 – Inovação___________________________________________________Pg. 10
2.1 – Pesquisa _________________________________________________________ Pg. 10
2.2 - Inovação Tecnológica _______________________________________________Pg. 11
Capítulo 3 - Trabalho em equipe _________________________________________Pg. 13
Capítulo 4 - Percepção e comunicação ____________________________________ Pg. 14
4.2 - Agentes da comunicação ____________________________________________ Pg. 15
4.3 - Canais de comunicação _____________________________________________ Pg. 16
4.4 - Comunicação nas Organizações _______________________________________ Pg. 17
Conclusão____________________________________________________________ Pg. 18
Referências Bibliográficas______________________________________________ Pg. 20
Anexo I – Analítico Pesquisa sobre Inovação_______________________________ Pg. 21

Lista de Gráficos
Gráfico 1: A busca da inovação nas empresas ________________________________ Pg. 10
Gráfico 2: A abertura das empresas à sugestões _______________________________ Pg. 11
Gráfico 3: Fator motivacional _____________________________________________ Pg. 11

Introdução O comportamento organizacional é o estudo