Comportamento organizacional-atps
1411 palavras
6 páginas
[pic]Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância
Curso Superior em Ciências Contábeis
Atividade Avaliativa - ATPS
Comportamento Organizacional
Prof. EAD Profa. Yaeko Osaki
TAGUATINGA / DF
2013
ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS
Prof. EAD Profa. Ma Yaeko Osaki
Nome do tutor presencial: Elane Ramalho
Professor tutor a distância: Professor Alex Guidi
Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior em Ciências Contábeis da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Comportamento Organizacional para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.
Taguatinga /DF
2013
1. INTRODUÇÃO
No presente trabalho abordaremos os conceitos de Comportamento Organizacional a sua importância para as Organizações e para toda a sociedade. Outro ponto que falaremos é Juntamente com relação aos conceitos de inovação e os principais benefícios para as empresas que investe e estimula essa ideia. Falaremos também sobre as definições de liderança, focam-se nas consequências e importância do líder nas equipes. Além disso, trataremos dos principais conceitos, consequências e objetivos de se promover a liderança nas empresas. São objetivos desse trabalho também conceitualizar Comportamento Organizacional e monstra quais são as consequências e objetivos de se estudar como se comporta as pessoas nas organizações aos diversos estímulos. Focando-se na influência das ações dos indivíduos nas empresas, aliando-se com o conceito de inovação e a importância para as empresas em todo o mundo. Esta organizado em 4 capítulos, no capítulo-1 abordaremos os Conceitos e importâncias do estudo relacionado ao Comportamento Organizacional nas empresas. No capítulo-2 Introduziremos o conceito de inovação. No Capítulo-3 falaremos sobre liderança e trabalho