Atps comportamento organizacional
678 palavras
3 páginas
FACULDADE ANHANGUERA DE INDAIATUBACURSO - AMINISTRAÇÃO
PESQUISA: INOVAÇÕES/ PERSONALIDADES / MOTIVAÇÕES
INDAIATUBA – SP
02 de Abril de 2012
PESQUISA: INOVAÇÃO/ PERSONALIDADE / MOTIVAÇÃO
Trabalho apresentado ao Professor David Büll da disciplina de comunicação e comportamento organizacional da turma do 1º semestre do curso de administração
INDAIATUBA – SP 02. de Abril de 2012 SUMÁRIO
Introdução ---------------------------------------------------------------------------------- 1.0 Inovação e as Organizações -------------------------------------------------------------- 2.0 O Individuo --------------------------------------------------------------------------------- 3.0 Personalidade e Motivação --------------------------------------------------------------- 4.0 Conclusão ----------------------------------------------------------------------------------- 5.0 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICA ---------------------------------------------------- 6.0
1.0 INTRODUÇÃO
Nesse trabalho iremos abordar três pontos principais, que envolvem os conceitos de inovações, personalidades de pessoas e motivações individuais.
Para inovações relataremos a importância de produtos e processos
Para personalidades como pessoas com poucas flexibilidades, atrapalham nas implantações de novos conceitos.
E finalizando com motivações pessoais tratamos que cada indivíduo tem a sua personalidade.
2.0 INOVAÇÃO E AS ORGANIZAÇÕES
O conceito de Inovação e bem variado, dependendo da sua aplicação. De forma geral podemos considerar que inovação é transformar, aperfeiçoar ou criar algum novo como produto, serviço, sistema ou processo dentro de uma empresa, ou seja, explorar novas ideias.
Inovação na organização consiste de forma geral melhorar o desempenho de uma empresa