Atps comportamento organizacional- hamilton

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FACULDADE ANHANGUERA – UNIDERP

CURSO DE GESTÃO HOSPITALAR

LUCIRANE DOS SANTOS ALMEIDA ALVES
HAMILTON PEREIRA DA SILVA SUEIDY LANY BISPO CARVALHO JOEDNA BARBOSA MORAIS

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

PALMAS, TO
2012
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FACULDADE ANHANGUERA – UNIDERP

LUCIRANE DOS SANTOS ALMEIDA ALVES
HAMILTON PEREIRA DA SILVA SUEIDY LANY BISPO CARVALHO JOEDNA BARBOSA MORAIS

COMPORTAMENTOORGANIZACIONAL

Trabalho de Comportamento Organizacional referente à Atividade Prática Supervisionada (ATPS), apresentado à Universidade Anhanguera – Uniderp, como requisito parcial para a obtenção de média semestral na disciplina de Comportamento Organizacional, sob a orientação do Profº M.a.Cristiane Vinholi de brito.

PALMAS, TO
2012
LUCIRANE DOS SANTOS ALMEIDA ALVES HAMILTON PEREIRA DA SILVA SUEIDY LANY BISPO CARVALHO JOEDNA BARBOSA MORAIS

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Trabalho de Comportamento Organizacional referente à Atividade Prática Supervisionada (ATPS), apresentado à Universidade Anhanguera – Uniderp, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de (colocar o nome da matéria), sob a orientação do Profº M.a. Cristiane Vinholi de Brito.

Banca Examinadora

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Prof.

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Prof.

RESUMO

Resume-se que ao longo da pesquisa entende –se que toda empresa tem seus objetivos e suas ambições caracteriza –se por destaque e confiabilidade e enriquecimento. No foco da economia e modernização, verificando entrada e saída no mercado competitivo tentando oferecer o