Comportamento Organizacional
5315 palavras
22 páginas
FACULDADES INTEGRADAS ANHANGUERA - TORRICELLIUNIDADE GUARULHOS
CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGISTICA
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Prof.ª TUTORA A DISTÂNCIA: JOSIANE FERNANDA SARTORE Prof. TUTOR PRESENCIAL :HAMILTON GONZALES
Luiz Carlos Santanna
ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA (ATPS) DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Trabalho de Comportamento Organizacional , referente à Atividade Prática Supervisionada (ATPS).
Sob a orientação da Prof. EAD: Prof.ª. Yaeko Ozaki
Guarulhos / SP 2013
SUMÁRIO
Introdução............................................................................................................................... 3
Capitulo 1 – Comportamento Organizacional......................................................................... 4
Capitulo 2 – Efeito das Mudanças nas Organizações ............................................................. 5
Capitulo 3 – Caracteristicas de uma Equipe e estilo de atuação ............................................ 5
Capitulo 4 - Concepções de eficiencia e eficacia .................................................................. 5
Conclusão................................................................................................................................ 7
Referências Bibliográficas ..................................................................................................... 8
INTRODUÇÃO
O presente trabalho tem como objetivo definir o conceito de Comportamento Organizacional de acordo com o desafio proposto pela Atividade Prática Supervisionada - ATPS, mostrando a importância do ser humano na atuação da organização para que ela se torne eficiente e eficaz.
A organização precisa solucionar problemas de acordo com sua natureza e complexidade, o comportamento organizacional esta diretamente ligado a facilitar esta solução . Isto quer dizer, resolver as partes, para que o todo funcione.
Além de tudo, elas