Atividade estruturada estacio - praticas de rh i

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Faculdade Estácio Uniradial

ATIVIDADE ESTRUTURADA

SEMINÁRIOS DE RH I

DESENVOLVIMENTO

1. Ao observarmos a Empresa Mais Barato, concluímos que o principal problema dentro daorganização é a falha na comunicação entre seus colaboradores.

Para sanar este problema, elaboramos uma série de palestras onde iremos abordar os assuntos:

• Conscientizar a importância dacomunicação interna e externa, nas relações de trabalho.

• Melhorar os meios de comunicação, para interação e integração das pessoas e meios de trabalho.

Para a elaboração e aplicação destetreinamento será usada apresentação de power point e impressão do material para ser entregue aos participantes do treinamento.

2.

2.1 Empresa Mais Barato ( Vendas)

2.2 Foi avaliado que a empresatem falhas na comunicação.

2.3 O treinamento terá como publico alvo todos os colaboradores da empresa

2.4 O numero de treinandos será de 30 pessoas.

2.5 Objetivos:

• Conscientizara importância da comunicação interna e externa, nas relações de trabalho.

• Melhorar os meios de comunicação, para interação e integração das pessoas e meios de trabalho.

2.6 Temas doTreinamento:

• A capacidade de trocar ou discutir idéias, de dialogar, com vista ao bom entendimento entre pessoas.
• Ligação através de um canal de transmissão entre dois ou maisintervenientes, que possibilita a emissão/recepção de informação, de acordo com uma série de regras predefinidas e do conhecimento das entidades envolvidas. Entre outros

7. e 2.8 Metodologia e Tecnicas:Exposição oral, dinâmica, Exposição Dialogada

9. Plano de Aula

1. Comunicação dentro da Organização

2. Comunicação, Dicas e Leitura de um estudo de caso sobre falha na comunicação dentrode uma organização e suas conseqüências.

3. O treinamento será iniciado as 9 hrs, com a apresentação do tema e integração dos participantes. Das 9h 15 até 10h 30 será apresentado o tema...
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