Anhembi - comportamento organizacional - atividade 03

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Pergunta 1
0,2 em 0,2 pontos

Provavelmente, em alguns momentos da nossa vida, já experimentamos uma crise. Quando isto acontece, parece que não sabemos direito quem somos de fato; o que queremosda vida e o que devemos fazer para retomar o curso da nossa existência, talvez de um modo mais gratificante e seguro. Por que será que isto acontece? Será que todas as pessoas passarão por isto? Comodevemos agir, para que a angústia que esta situação promove, possa dissipar-se o mais rápido possível? Estas indagações são muito mais comuns do que se imagina. Em todos os setores da vida socialpodemos identificar pessoas que vivem este momento, de modo mais ou menos duradouro: encarando a crise como um pesadelo ou como um estímulo para o seu crescimento e amadurecimento pessoais. Estas ideiasdizem respeito ao conceito de:
Resposta
Resposta Selecionada: b.
crise de identidade
Resposta Correta: b.
crise de identidade
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Alternativa correta, crise de identidade, momento da existência humana que indagamos quem somos nós, o que queremos da vida, para onde devemos seguir. Este tipo de crise é muito comum e muitas vezes essencial para que reciclagens eremodelações existenciais ocorram de maneira benéfica, levando o ser humano ao crescimento e desenvolvimento.
Pergunta 2
0,2 em 0,2 pontos

A maneira como a pessoa irá lidar com o encerramento de suasatividades profissionais é algo muito importante, pois é uma grande oportunidade de observar o significado que o indivíduo atribui a este estágio pois para algumas pessoas, é um momento de se dedicarmais ao lazer e ao convívio social; para outras pessoas, sobrevêm o sentimento de inutilidade, a depressão e a desvalia. O contexto objetivo da vida também deve ser avaliado, considerando-se ascondições sócio-econômicas, o estado de saúde e as possibilidades efetivas de que esta pessoa dispõe para usufruir uma boa qualidade de vida. Estamos falando de qual estágio referente ao amadurecimento de...
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