itau unibanco
Projeto Interdisciplinar
Fusão Itaú Unibanco
Everton Borba – R.A: 20255990
Amanda Ponciano – R.A: 20197592
Thairyne Nunes – R.A: 20242847
Murillo Oliveira – R.A: 20224852
Larissa Estevam Aquino – R.A: 20192842
Universidade Anhembi Morumbi
Projeto Interdisciplinar
Fusão Itaú Unibanco
Monografia apresentada junto ao curso de Administração da
Universidade Anhembi Morumbi, como requisito parcial à atividade avaliativa.
Orientador: Prof. Ronaldo Rogério Cardoso
São Paulo, 07 de novembro de 2012
Sumário
1. Introdução______________________________________________01
2. Comportamento Organizacional
2.1 Posição do sindicato dos empregados a respeito da fusão________02
2.2 Opinião dos funcionários do Itaú e do Unibanco
(os que estavam e continuam na empresa) em 2008 e hoje___________02
2.3 Opinião dos ex-funcionários do Itaú e do Unibanco
(os que estavam, mas saíram após a fusão)_______________________03
2.4 A comunicação deste fato para os funcionários do
Itaú e do Unibanco___________________________________________03
2.5 A participação dos líderes (Diretores; Gerentes; Chefes; etc.) do Itaú e do Unibanco na fusão_________________________________04
3. Contabilidade
3.1 Os procedimentos contábeis envolvidos no processo empresarial___04
3.2 Lei n.6.404/76 das Sociedades Anônimas______________________09
3.3 Os pontos positivos e negativos das Fusões____________________10
4. Inglês
4.1 Merger Itaú - Unibanco in the international market________________12
5. Matemática
5.1 Demonstração matemática do porque houve a fusão e aquisição___14
5.2 A importância da fusão pra empresa__________________________15
5.3 Como está a empresa depois da fusão________________________16
6. Conclusão_______________________________________________18
7. Bibliografia______________________________________________19
INTRODUÇÃO
Como resultado das transformações de alguns fatores como a globalização, o