Acolhida

Páginas: 4 (799 palavras) Publicado: 20 de novembro de 2012
Método de Pesquisa de Campo.

O método de Pesquisa de campo, procede à observação de fatos e fenômenos como ocorrem realmente, à coleta dos dados referentes aos mesmos e, finalmente, à analise einterpretação desses dados, com base numa fundamentação teórica consistente, objetivando compreender e explicar o problema pesquisado. Ciências e áreas de estudo como a Antropologia, Sociologia,Psicologia, Economia, História, Arquitetura, Pedagogia, Política e outras, usam frequentemente a pesquisa de campo para o estudo de indivíduos, grupos, comunidades, instituições, com o objetivo decompreender os mais diferentes aspectos de uma determinada situação. Exige também a determinação das técnicas de coleta, análise e interpretação dos dados, a pesquisa de campo poderá ser classificada como deabordagem predominantemente quantitativa ou qualitativa. Segundo Franco (1985) numa pesquisa em que a abordagem é basicamente quantitativa, o pesquisador se limita à descrição factual deste ou daqueleevento, ignorando a complexidade da realidade social.
Este formulário faz uma avaliação das pessoas através de uma avaliação pré-definida e graduada. O formulário foi elaborando trazendo umcabeçalho para a identificação do avaliado, três colunas e no final um rodapé contendo as assinaturas do empregado, supervisor e gerência/diretoria. Este formulário tem três colunas; a primeira coluna com 8critérios de avaliação, que são os itens a serem avaliados, trazendo previamente em cada item o que deve ser levando em conta na avaliação, a segunda coluna os comentários para cada item que esta sendoavaliado, a terceira coluna onde o avaliador irá marcar em qual situação o avaliado se encontra.
O desempenho é avaliado através das entradas da escala abaixo:

- EE - Excedeu Expectativas.
-AE - Atingiu Expectativas.
- PM - Precisa Melhorar.
- I - Insatisfatório.

Os critérios de avaliação adotados são os seguintes:

1 - Trabalho em equipe / interpessoal - Contribui...
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