12 Ideias para provocar mudanças de comportamento e melhorar seus resultados

12 Ideias para provocar mudanças de comportamento e melhorar seus resultados
Somos obcecados por resultados e lutamos muito para incorporar mudanças que geram resultados. Conseguimos faturar em fevereiro de 2013 mais do que no ano de 2011 inteiro. Listamos aqui algumas ideias que usamos para quebrar este e outros records.

Mudar é preciso
Insanidade é fazer a mesma coisa todos os dias esperando um resultado diferente. Se você não está satisfeito com a performance da sua empresa, prepare-se para mudar. Viver dói e dá trabalho. Pare de reclamar, se apaixone pelas mudanças e veja seu negócio prosperar.

Faça um planejamento estratégico
Nenhum vento é a favor para um barco sem rumo. Coloque no papel a razão de ser da sua empresa, como você quer ser reconhecido e liste as qualidades que você deseja para sua equipe. Traga essas informações para suas discussões e lembre-se delas a todo momento. Missão, visão e valores existem para guiar você e sua equipe, e não para aumentar o conteúdo do seu site. Saiba mais sobre o planejamento estratégico.

Defina as competências e habilidades necessárias
Invista um tempo para refletir e liste as habilidades e competências necessárias para cada cargo da sua empresa. Neste momento esqueça as pessoas que ocupam os cargos e foque na função. Implementar a ISO 9001 corta caminhos e é mais acessível do que você pensa.

Identifique as lacunas
Agora que você sabe o perfil ideal para sua operação é hora de olhar para as pessoas do seu time. Elas estão nos lugares certos? Que funções estão desamparas?

Habilidade só se desenvolve com mão na massa
Crie um plano de capacitação. Só acha treinamento caro que não está consciente do custo da ignorância.

Incorpore seus valores
Quem não compartilha os valores da sua empresa não pode trabalhar nela. E isso é bom. Aprenda a demitir, contratar e administrar com base nos valores.

Dê poder para sua equipe
Os resultados são melhores quando o colaborador se sente parte da solução. Incentive a tomada de