é Orientado A Metas E Resultados

dessa filosofia trouxe resultados extraordinários para as empresas que a praticam. Poucas empresas têm conseguido replicar totalmente o sucesso e a eficiência operacional da Toyota. Originalmente concebida por Taiichi Ohno e colaboradores, essencialmente como práticas de manufatura, tem sido gradualmente replicadas em todas as áreas da empresa e também para empresas dos mais diferentes tipos e setores, tornando-se efetivamente uma filosofia e uma cultura empresarial. Os resultados…

empreendedor (ambiente, atitudes e know-how) * Atribua à sua pessoa uma nota de 1 a 5 para cada uma das características a seguir e escreva a nota na última coluna. * Some as notas obtidas para todas as características. * Analise seu resultado global com base nas explicações ao final. * Destaque seus principais pontos fortes e pontos fracos. * Quais dos pontos fortes destacados são mais importantes para o desempenho de suas atribuições atuais na empresa? *…

LIDERANÇA E PODER A liderança pode ser considerada como um processo de influência, geralmente de uma pessoa, através do qual um individuo ou grupo é orientado para o estabelecimento e alcance das metas. PODER E AUTORIDADE O Poder e autoridade estão diretamente ligados ao conceito de liderança, por isso, o poder é a capacidade de influenciar diversos resultados. TIPOS DE PODER NOMEADO NATURAL REFERENCIA CONHECIMENTO A NECESSIDADE DE PODER PARA O DESEMPENHO GERENCIAL…

objetivos através de um acordo, onde há interesses em comum, complementares e opostos, isto é, conflitos, divergências e antagonismo de interesses, ideias e posições. Por Junqueira: Negociar é aceitar ideias, propósitos ou interesses visando o melhor resultado possível, de tal modo que todos os envolvidos têm o direito de apresentar suas argumentações e que o produto final seja maior que a soma das contribuições individuais. Estilos de Negociação: Aqui iremos falar sobre os modelos…

responsável pelo desenvolvimento de sistemas modelados em UML, é mais adequada, tendo em vista que este processo está diretamente ligado à Linguagem de Modelagem Unificada, utilizando-a como notação de uma série de modelos que compõem os principais resultados das atividades do processo. Além disso, os principais responsáveis pela criação do Processo Unificado foram Grady Booch, James Rumbaugh, e Ivar Jacobson, os mesmos desenvolvedores da UML. O Processo Unificado captura algumas das…

O profissional de marketing orientado a lucros Conquiste mais clientes e gere melhores resultados de negócios adotando novas ferramentas para gerar lucro. Um guia estratégico Introdução Há uma mudança acontecendo na publicidade digital. Mesmo que você e sua equipe de pesquisa não tenham notado, há uma boa chance de a concorrência notado. Um número crescente de profissionais de marketing da Rede de Pesquisa está impulsionando a lucratividade das suas campanhas digitais ao…

Conceitos Falando em motivação... “Contratei uma pessoa que tinha aptidão para a realização da tarefa, treinei-a para que realizasse a tarefa do modo esperado e ainda assim, não tenho bons resultados” “Promovi uma interação satisfatória entre as pessoas sobre e o meu comando e ainda assim não atingi minhas metas” O que falta? O que acontece com esses funcionários, que mesmo capacitados, não realizam adequadamente a tarefa? Falando em motivação... “O bom desempenho requer muito mais…

HiperionCAD: Desenvolvimento Orientado a Modelos Aplicado ao Projeto de Redes de Fibra Óptica Ugo Braga Sangiorgi, Diego Guimarães de Brito Costa, Paulo Augusto Dacach Bichara, Antonio Cezar de Castro Lima, Ivo Dione Rocha Machado, Luiz Almeida Lima, Márcio Fontana Departamento de Engenharia Elétrica – Universidade Federal da Bahia (UFBA) R. Aristides Novis, 02, Federação – 40210-630 – Salvador – BA – Brasil ugo.sangiorgi@gmail.com, diegobc@gmail.com, paulo.aug@gmail.com,…

quatro estilos de negociação: • Estilo Duro – O negociador do estilo duro costuma ser dominante, agressivo e orientado para o poder. Focado para tarefas e objetivos, seu estilo direto está convencido de que é necessário que os outros mudem. Para esse estilo os resultados têm que ser atingidos num tempo específico. • Estilo Caloro so – Apoiador, compreensivo, caloroso e orientado para pessoas e processos, o negociador com esse estilo procura resolver os conflitos, construir e…

determinação 1. É proativo na tomada de decisões 1 4 2. É tenaz e obstinado 1 5 3. Tem disciplina e dedicação 1 3 4. É persistente ao resolver problemas 1 4 5. É disposto ao sacrifício para atingir metas 1 5 6. É capaz de imersão total nas atividades que desenvolve 1 4 Obsessão pelas oportunidades 7. Procura ter conhecimento profundo das necessidades dos clientes 1 5 8. É dirigido…