Vida Pessoal E Academica Harrington Emerson

Para Taylor, a improvisação deve dar lugar ao planejamento, acabando com o "achô-metro". Ele foi o primeiro a fazer uma análise completa do trabalho, bem como dos tempos e movimentos, estabelecendo padrões preci-sos de execução, especializando o pessoal. As máximas de Taylor, ao falar sobre a Administração Científica, são: "Ciência, em lugar de empirismo. Harmonia em vez de discórdia. Cooperação, não individualismo. Rendimento máximo, em lugar de produ-ção reduzida.…

contingência estrutural, ecologia organizacional, com destaque para a surpreendente contemporaneidade de suas proposições. A revisão dos registros científicos sobre Henri Fayol irá fornecer apenas um pequeno número de estudos que abordam sua história de vida e sua contribuição à Administração moderna. Mas há que se destacar o fato de que os poucos autores que se ocuparam deste importante teórico desenvolveram pesquisas que abordam, principalmente, 15 a contemporaneidade de…

Administração CHIAVENATO, Idalberto Editora Saraiva 2009, páginas 8 a 58), ao redor de 4000 a.C., começaram a surgir as primeiras cidades e Estados no Oriente Médio. A agricultura começa perder espaço para o aparecimento de pequenas vilas e cidades. A vida em cidades proporcionou o início das primeiras práticas administrativas. Podemos citar alguns acontecimentos como exemplos para o início da utilização da administração em setores políticos, econômicos, sociais..., tal como na…

esquema que ilustra a influência da gestão numa sociedade: Equilíbrio Interno de c.p. na Econ. Produtividade Crescimento Económico Qualidade de Gestão numa Sociedade Inovação Empresarial do Produto Nível de Vida BEM-ESTAR SOCIAL Qualidade de vida no trabalho (satisf.) Qualidade de Vida Gestão nos nossos dias Gerir hoje envolve uma gama muito mais abrangente e diversificada de actividades do que no passado. Consequentemente o gestor hoje precisa estar apto a perceber,…

organizações são compostas de pessoas que precisam saber, saber fazer e saber fazer acontecer. ● Para isso, as organizações desenvolvem algum tipo de estrutura. ● Utilizando-se de alguma tecnologia. Assim, estamos inseridos em diferentes organizações: nossa vida, nosso lar, a escola, o grupo de amigos, a empresa etc. Qualquer uma das formas de organização tem a influência do ambiente no qual está inserida. Este ambiente é: ● Interno: envolvendo todos os recursos internos da empresa,…

Aos meus pais, esposa, filhos e todos aqueles que acreditam no processo de crescimento das pessoas. AGRADECIMENTOS A Deus, por ter me dado força, garra, persistência e determinação para concluir com êxito mais uma etapa de minha vida. Aos meus pais, pelos exemplos, pelos conselhos, pelo carinho e incentivo em todos os momentos. À minha esposa e filhos pela colaboração e pela compreensão e aceitação em passar tantas horas sem minha presença, sem meu apoio e sem dedicação total

.............................................................................. 127 CAPÍTULO 7: ADMINISTRAÇÃO DO PESSOAL DE ENFERMAGEM 1. Considerações sobre a Lei n.º 7.498/86 ................................................................. 2. Política de recursos humanos em enfermagem ...................................................... 3. Dimensionamento do pessoal de enfermagem ....................................................... 4. Escala de serviço ..........................

.............................................................................. 127 CAPÍTULO 7: ADMINISTRAÇÃO DO PESSOAL DE ENFERMAGEM 1. Considerações sobre a Lei n.º 7.498/86 ................................................................. 2. Política de recursos humanos em enfermagem ...................................................... 3. Dimensionamento do pessoal de enfermagem ....................................................... 4. Escala de serviço ..........................

.............................................................................. 127 CAPÍTULO 7: ADMINISTRAÇÃO DO PESSOAL DE ENFERMAGEM 1. Considerações sobre a Lei n.º 7.498/86 ................................................................. 2. Política de recursos humanos em enfermagem ...................................................... 3. Dimensionamento do pessoal de enfermagem ....................................................... 4. Escala de serviço ..........................

.......................................................................................... CAPÍTULO 7: ADMINISTRAÇÃO DO PESSOAL DE ENFERMAGEM 1. Considerações sobre a Lei n.º 7.498/86 ................................................................. 2. Política de recursos humanos em enfermagem ...................................................... 3. Dimensionamento do pessoal de enfermagem ....................................................... 4. Escala de serviço ............................