Vida Executiva

Amélias modernas A revista HSM Management nº 65 publica um estudo, realizado pela Caliper do Brasil em 2007, que revela o novo –ainda que incipiente e tênue– paradigma de equilíbrio entre vida profissional e pessoal que vem sendo estabelecido pelas executivas brasileiras. Uma pesquisa desenvolvida em 2005 já apontava os desafios que estão tendo de ser superados nesse caminho para um equilíbrio efetivamente sustentável. Os professores Betania Tanure, da Fundação Dom Cabral, Antonio Carvalho Neto

Sistema de Ensino Presencial Conectado Superior de tecnologia em gestão e recursos humanos denise riviane gOMES PINHEIRO A Angústia da Vida Executiva. Porto Nacional – TO 2014 A Angústia da Vida Executiva. Porto Nacional 2014 Sumário 1. Introdução....................................................................4 2. Desenvolvimento.........................................................5 3. Considerações Finais.........................

Controle Inibitório: Relevância de um Programa Neuropsicopedagógico de Estimulação das Funções Executivas em Sala de Aula Autor: Vera Lucia de Siqueira Mietto Data: 19/09/2014 Resumo Este artigo tem como objetivo refletir sobre a importância do desenvolvimento das funções executivas no âmbito escolar como ferramenta fundamental no controle inibitório de nossas crianças com TDAH/I. As Funções Executivas tem sido estudadas por pesquisadores voltados para as neurociências da…

“Activites and Programs That Improve Children’s Executive Functions” Bruna Oliveira C. de Miranda O assunto tratado no artigo são as atividades e programas que melhoram as funções executivas de crianças. Funções executivas são funções de controle usadas quando temos que nos concentrar e pensar. Estas fornecem um aviso para que não ajamos por impulso e dependem de um circuito neural onde o córtex pré-frontal é muito importante. Existem três núcleos de FE: Inibição (importante para controlar

pesquisadores Antonio Carvalho Neto e Juliana Oliveira Braga com mais de mil executivos mostra que: 84% dos executivos estão infelizes no trabalho, 54% estão insatisfeitos com o tempo dedicado a vida pessoal, 40% das executivas não tem filhos e 35% apontam problemas com o chefe como a crise mais marcante da vida. Neste trabalho acadêmico será questionado até que ponto essas pessoas estariam sujeitas a passar uma auto-imagem de herói no mundo corporativo, já que, as revistas de negócios…

INTRODUÇÃO As transformações nas condições de vida e de trabalho, nas últimas décadas, têm sido pesquisadas e debatidas por diferentes áreas de conhecimento e em diferentes perspectivas. Nesta produção textual, será analisado o artigo “A angústia da vida executiva” tomando como base os aspectos e conteúdos trabalhados nas disciplinas do semestre, este assunto têm impacto relevante sobre a vida e o trabalho e, portanto, afetam a gestão de pessoas,as consequências da luta pelos lugares no âmbito

frontal (região pré-frontal) é a responsável pelas funções executivas, que vão desde a capacidade do indivíduo planejar e desenvolver estratégias para a resolução de problemas à realização de metas de vida, o que exige, entre outras habilidades, a flexibilidade de comportamento, integração de detalhes num todo coerente e o manejo de múltiplas fontes de informação, todos coordenados com o uso de conhecimento adquirido. Funções executivas são, na verdade, todos os comportamentos…

Funções Executivas As funções executivas são, a grosso modo, aquelas que possibilitam o sujeito planejar as ações. Isso significa dizer que trabalhando de forma integrada conferem à pessoa a capacidade de realizar comportamentos orientados a objetivos, isto é, o que permite a ocorrência de ações voluntárias, planejadas e que visam um objetivo específico (Malloy-Diniz et al., 2008). Segundo Barkley (2001), as funções executivas, tais como são observadas hoje, desempenham…

Introdução O trabalho tem como objetivo analisar a situação descrita no artigo A angústia da vida executiva tomando com base os aspectos e conteúdo trabalhado no semestre. Em construção de perspectivas sobre a angustia da vida executiva é possível verificar com a renúncia, a sua própria vida é feita de imediato, pois a dedicação ao trabalho em buscar o poder é de imensa necessidade para ele. Não tem uma satisfação no que faz não conseguem

CONVOCAÇÃO PARA ASSEMBLEIA: A AVE – Associação Vida é Esporte, organização não governamental, inscrita no CNPJ: 05493004/0001-72 CONVOCA seus associados e o público em geral para a Assembléia Geral Ordinária, nos termos do capítulo quinto do Estatuto Social, a realizar-se no dia 02 de Setembro de 2013 (segunda-feira), às 19 horas, em primeira chamada e 19 horas e 30 minutos, em segunda chamada, na Sede do Projeto vida e esporte, localizado na Quadra 54 Conjunto B lote 32 São Sebastião-DF, com a