Vida Executiva

agressiva no próprio ambiente profissional em que se inseriam. Resolvi investigar, incitando-os a falar mais." >>> A pesquisa "Apliquei uma escala de 1 a 7 para definir o que chamei de Índice Global de Satisfação dos profissionais com o trabalho e com a vida pessoal, variando de 'extremamente insatisfeito' até 'extremamente satisfeito'. Entre as variáveis analisadas na vida profissional, incluí relação com os pares, chefes e subordinados, níveis de cobrança por resultado e sistemas de recompensa, entre outros fatores. No campo pessoal, pesquisei a relação com os filhos, familiares e parceiros amorosos, qualidade da alimentação e saúde, entre outros aspectos. Também apliquei uma escala de 1 a 7 para definir o Índice Global de Sensações e Atitudes, variando de 'nunca' até 'sempre'. Nesse caso, os executivos foram questionados sobre a incidência de ansiedade, dor de cabeça, fadiga, insônia, desânimo, diminuição do interesse sexual e consumo de bebidas alcoólicas, entre outras" >>> Prazer e infelicidade "Eu e minha equipe chegamos ao percentual de 84% de executivos infelizes no trabalho depois de cruzar os dados e considerar a predominância de respostas negativas, ou seja, aquelas em que eles revelaram altos índices de insatisfação com a vida que levam no escritório. Entretanto, é impossível não admitir que os líderes têm muitos prazeres no mundo corporativo. Eles amam o que fazem. Mas há imensos conflitos também. O problema central é que colocam um…

expõem objetivos, metodologia e também resultados, conclusões e recomendações do texto resumido. INTRODUÇÃO: Apresentação do tema trazendo um panorama geral, situando‐o no tempo e no espaço. A introdução deve: – Estabelecer o assunto, o tema, o objeto. – Delimitar o problema. – Apresentar a importância e o propósito do trabalho. – Trazer aspectos da metodologia. JUSTIFICATIVA: o momento em que você demonstra a importância da sua pesquisa. Descreve porque a universidade, o orientador ou…

O presente artigo objetivou analisar a angústia da vida executiva no âmbito da gestão de recursos humanos, tendo em vista o comportamento humano ao ritmo excessivo de trabalho, e o impacto da dedicação extrema em suas companhias. A dedicação extrema choca-se com uma relação que sempre existiu dentro das empresas entre chefia e empregados – constantemente visto mais como um tempo perdido pelo o excesso de trabalho do que uma satisfação de poder e dinheiro. Como estratégia, adotou-se uma…

Sistema de Ensino Presencial Conectado tecnologia em gestão de recursos humanos hÉLIA NASCIMENTO F. LISBOA a ANGÚSTIA DA VIDA EXECUTIVA BRASÍLIA 2014 HÉLIA NASCIMENTO F. LISBOA TRABALHO INTERDISCIPLINA INDIVIDUAL A ANGÚSTIA DA VIDA EXECUTIVA Trabalho de Interdisciplinar Individual apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de média bimestral nas disciplinas do 2º Semestre de 2014. Orientador:…

mais de mil executivos de 350 empresasNos últimos sete meses, a executiva paulistana Denise Santos, de 38 anos, presidente da BenQ Mobile no Brasil, fabricante de celulares, esteve no centro de um furacão. A empresaé subsidiária do grupo taiwanês BenQ, que em 2006 registrou o maior prejuízo de sua história. Para ajustar as contas, fábricas foram fechadas mundo afora, e centenas defuncionários, demitidos. De Taiwan, Denise recebeu ordem para reduzir em 40% a estrutura da filial. Sua…

a angústia da vida executiva SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO....................................................................................................... 3 2 DESENVOLVIMENTO............................................................................................ 4 3 CONCLUSÃO......................................................................................................... 6 4…

00KATARINE KELLE PITA DE MENDONÇA 10801355364480A ANGÚSTIA DA VIDA EXECUTIVA 00A ANGÚSTIA DA VIDA EXECUTIVA 10801359494520Garanhuns 2014 00Garanhuns 2014 1080135937514000 10801351080135KATARINE KELLE PITA DE MENDONÇA 00KATARINE KELLE PITA DE MENDONÇA 10801353888740A ANGÚSTIA DA VIDA EXECUTIVA 00A ANGÚSTIA DA VIDA EXECUTIVA 10801356060440Trabalho complementar apresentado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR Orientador: Prof. Ana Céli Pavão/Mônica Silva/Elisete…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO recursos humanos A ANGSTIA DA VIDA EXECUTIVA Patricia sequeti rio do sul 2014 INTRODUO A vida de um executivo parece ser fcil, bom, parece ser fcil para quem no conhece detalhadamente tal profisso, no imaginam o quanto sofrem e se desgastam em seu dia a dia. Neste trabalho terei como objetivo mudar o pensamento destas pessoas, que em geral no conhecem bem esta profisso, e to pouco sabe que o mesmo o desgaste que sofrem em seus empregos, os…

31115-21209000091440000091440000091440000 10801352107565Sistema de Ensino Presencial Conectado GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 00Sistema de Ensino Presencial Conectado GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 10801355146040 00 GERLUCE DE FÁTIMA ALMEIDA MARQUES 10801355364480A ANGUSTIA DA VIDA EXECUTIVA 00A ANGUSTIA DA VIDA EXECUTIVA 10801359494520Maceió 2014 00Maceió 2014 10801351080135GERLUCE DE FÁTIMA ALMEIDA MARQUES 00GERLUCE DE FÁTIMA ALMEIDA MARQUES…

2.1 objeto de estudo da psicologia............................................................................8 2.2.2 sidrome de burnout.............................................................................................8 3confiderações finais................................................................................................9 4 bibliografia............................................................................................................10 1…