Vida E Obra De Mayo Mcgregor Maslow E Herzberg

FGV – FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS PROGRAMA FGV MANAGEMENT MBA em Gestão Estratégica de Pessoas QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO – FATORES QUE IMPACTAM NO DESEMPENHO ANA CATARINA PADULA TURRA MANOELA GANDARA DA SILVA MARTHA SOCORRO DO COUTO BORGES RAQUEL TORRES COSTA GOIÂNIA FEVEREIRO / 2008 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO – FATORES QUE IMPACTAM NO DESEMPENHO Por ANA CATARINA PADULA TURRA MANOELA GANDARA DA SILVA MARTHA SOCORRO DO COUTO BORGES RAQUEL TORRES COSTA Trabalho de…

época. A grande impulsora da TRH foi a experiência de Hawthorne, uma experiência realizada pelo Conselho Nacional de Pesquisas na fábrica de Hawthorne da Western Eletric Company. O comandante da experiência foi o cientista social australiano Elton Mayo, que, para muitos, é o principal representante da TRH. A experiência foi dividida em quatro fases e suas principais conclusões foram: a enorme relevância da integração social para a produtividade, a importância dos grupos sociais e do…

nos dias atuais. Taylorismo é uma concepção de produção, baseada em um método científico de organização do trabalho, desenvolvida pelo engenheiro americano Frederick W. Taylor (1856-1915). Em 1911, Taylor publicou “Os princípios da administração”, obra na qual expôs seu método. O mundo em que vivemos é uma sociedade institucionalizada e composta por organizações. Todas as atividades relacionadas à produção de bens (produtos) ou prestação de serviços (atividades especializadas) são…

Publicações da Fundação Getúlio Vargas, Vozes, Livraria Freitas Bastos, Editora Pedagógica e Universitária, Livros Técnicos e Científicos, Artenova, e às editoras estrangeiras, pela permissão de fazer referências a textos e gráficos de autores e obras referidos neste trabalho. Idalberto Chiavenato SUMARIO Parte 1: INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Capftulo l. A Administração e suas Perspectivas . Conteúdo e objeto de estudo da Administração O Estado Atual da Teoria…

administrativas do século XX, revisitando o pensamento de um dos principais representantes da teoria crítica no campo dos estudos organizacionais: Maurício Tragtenberg. Retomaremos suas idéias [1] principalmente a partir do livro Burocracia e Ideologia, obra que se destaca no conjunto da produção acadêmica brasileira em Sociologia das Organizações. Neste livro, Tragtenberg denuncia o caráter ideológico das teorias administrativas, além de realizar uma minuciosa análise do pensamento…

a produo de bens e servios, onde so planejadas, coordenadas, dirigidas e controladas dentro da organizao. Todas as organizaes so constitudas de pessoas e de recursos no humanos (recursos materiais, financeiros, tecnolgicos, mercadolgicos, etc.). A vida das pessoas dependem das organizaes e estas dependem do trabalho daquelas. As organizaes so diferentes e diversificadas, de tamanhos diferentes, de caractersticas diferentes, de estruturas diferentes, de objetivos diferentes. Existem…

Lions Professor Thales Queiroz Examinador (ª) – Faculdade Lions GOIÂNIA - GO 2008 Dedico este trabalho as duas pessoas mais importantes da minha vida, a minha filha Daniela e a minha mãe Maria, que sempre me deram forças, apoio e incentivo nos momentos mais difíceis desta caminhada. Agradecimentos À Deus por ter me dado forças e sabedoria para vencer os…

nos dias atuais. Taylorismo é uma concepção de produção, baseada em um método científico de organização do trabalho, desenvolvida pelo engenheiro americano Frederick W. Taylor (1856-1915). Em 1911, Taylor publicou “Os princípios da administração”, obra na qual expôs seu método. O mundo em que vivemos é uma sociedade institucionalizada e composta por organizações. Todas as atividades relacionadas à produção de bens (produtos) ou prestação de serviços (atividades especializadas) são…

um desempenho inadequado e gerando insatisfação pessoal e até mesmo dos clientes externos. Estudar e avaliar o clima permite às organizações identificar oportunidades de melhoria, conhecer as necessidades do colaborador e melhorar a qualidade de vida no trabalho do mesmo, garantindo, desta forma, o grande êxito da organização. Para tanto, realizou-se uma pesquisa com embasamento teórico, em bibliografias do tema abordado, uma pesquisa de campo através de aplicação de questionário…

nos dias atuais. Taylorismo é uma concepção de produção, baseada em um método científico de organização do trabalho, desenvolvida pelo engenheiro americano Frederick W. Taylor (1856-1915). Em 1911, Taylor publicou “Os princípios da administração”, obra na qual expôs seu método. O mundo em que vivemos é uma sociedade institucionalizada e composta por organizações. Todas as atividades relacionadas à produção de bens (produtos) ou prestação de serviços (atividades especializadas) são…