Trabalho em equipe: uma vantagem competitiva

Trabalho em equipe: Uma vantagem competitiva Analisando o texto sugerido “Trabalho em equipe: Uma vantagem competitiva”, que se refere ao comportamento de cada um em uma equipe destinada a concluir resultados satisfatórios, observamos que entre o desenho e o texto isso não aconteceu. A figura mostra que o objetivo era único, mas que cada um com seu conhecimento o objetivo final não foi alcançado. Refere-se também que um trabalho realizado em equipe não se pode somente unir forças mais sim comprometimento, companheirismo, amizade, organização para o crescimento e a conquista de todos. Entendemos também que para formação de uma equipe é preciso de uma pessoa a qual chamamos de “Lider”, não somente com conhecimentos técnicos, mas também com experiência de unir pessoas de sentimentos únicos e transforma-los em uma equipe vencedora; Passando assim a unir ideias, amizades e sentimentos a qual todos entenderão o que realmente é um time de vencedores, e não de vitorias individuais. Trabalhar em equipe é mais divertido do que trabalhar individualmente, o que pode contribuir para melhorar nosso desempenho. Muitas pessoas, que atuam em diversas organizações, estão trabalhando em grupo e não em equipe, como se estivessem em uma linha de produção (Exemplo a Figura), onde o trabalho é individual e cada um se preocupa em realizar apenas sua tarefa e pronto. No trabalho em equipe, cada membro sabe o que os outros estão fazendo e sua importância para o sucesso da tarefa. Eles

Trabalho Em equipe Uma Vantagem Competitiva Com a necessidade de um maior conhecimento, motivou-se uma forma diferente de trabalho: o trabalho em equipe.. Tudo isso surgiu no momento em que o homem notou que juntando conhecimentos e habilidades individuais facilitariam a alcançar os objetivos propostos. Um grupo de pessoas diferentes, porem com o mesmo objetivo. Mais acontece que não são todas as empresas que conseguem transformar esses grupos em grupos vencedores, quando falamos…

7- RECOMPENSANDO PESSOAS1 Fonte: www.agendor.com.br Conforme já citado no texto 2, os empregados contribuem com as Organizações, através do trabalho e conhecimento técnico e esperam reconhecimento, salários, benefícios, bem como evolução na carreira . Sendo assim, RECOMPENSAR PESSOAS é fundamental para a motivação dos funcionários, especialmente quando há a definição de metas claras e objetivas. Importante destacar que a recompensa não se resume exclusivamente a ganhos financeiros,…

Trabalho Em Equipe Uma Vantagem Competitiva A idéia de se trabalhar em equipe surgiu no momento que o homem percebeu que a soma dos conhecimentos e habilidades individuais facilitariam o atingir dos objetivos. A mudança constante das informações e a necessidade de um maior conhecimento motivaram cada vez mais essa forma de trabalho, ou seja, fazer com que um grupo, formado por pessoas diferentes, tenha objetivos comuns. A verdade é que nem todas as empresas conseguem…

Trabalho em equipe - uma vantagem competitiva Logo no primeiro parágrafo do texto nós encontramos a semelhança na definição de equipe quando ele fala de um grupo formado por pessoas diferentes tendo objetivos comuns. É interessante notar a semelhança também quando no PLT Warren Benis diz que a colaboração não é somente desejável mas praticamente inevitável e o texto concorda com isso por mencionar que as pessoas envolvidas em uma equipe precisa cooperar,participar,se envolver e…

Trabalho em equipe é essencial para que todo um grupo entenda o que está acontecendo ao seu redor e para que as pessoas sejam direcionadas para o bom desenvolvimento do trabalho solicitado, para que a produtividade possa melhor e se aperfeiçoar as tarefas. A equipe ganha força quando bem instruída e treinada para que o objetivo seja alcançado. Liderança tem a equipe em mãos, para ser clara e objetiva na hora de solicitar a execução das tarefas, para que não haja desentendimento ou…

A idéia de se trabalhar em equipe surgiu no momento que o homem percebeu que a soma dos conhecimentos e habilidades individuais facilitariam o atingir dos objetivos. A mudança constante das informações e a necessidade de um maior conhecimento motivaram cada vez mais essa forma de trabalho, ou seja, fazer com que um grupo, formado por pessoas diferentes, tenha objetivos comuns. A verdade é que nem todas as empresas conseguem isso: transformar grupos de trabalho em equipes vencedoras,…

2.3 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO As mudanças provocadas dentro das empresas em busca de novas tecnologias, como exigência de um mercado cada vez mais competitivo têm reflexos significativos na forma de gerenciamento das organizações, as quais obrigam muitas vezes que os indivíduos permaneçam no ambiente de trabalho 8 horas diárias, durante aproximadamente 35 anos. (CONTE, 2003). Capítulo 2 -Trabalho PPGEP – Engenharia de Produção (2006) 22 Quando estas empresas procuram…

defesa de transforma‡ões sociais. O enredo ‚ muitas vezes metaf¢rico, com tramas bem constru¡das e l¢gicas. Em cena h atmosfera de sonho e pesadelo e os atores se movimentam como rob“s.[viii] Tenho uma mensagem para os que estão com a responsabilidade de nossa obra. Não animeis os homens que devem empenhar-se neste trabalho a pensarem que devam proclamar a solene e sagrada mensagem em estilo teatral. Nem um jota nem um til de qualquer coisa teatral deve aparecer em nossa obra. A…

Trabalho Em Equipe Uma Vantagem Competitiva Trabalhar em equipe foi a forma mais rápida encontrada pelos seres humanos para atingir os seus objetivos. Devido à mudança constante das informações, pessoas diferentes juntam conhecimentos diferentes para se criar um objetivo comum a ambos. Em determinadas empresas, torna-se uma tarefa difícil na formação de grupos de equipes, pois se tratam de pessoas diferentes e com diferentes expectativas. Toda equipe necessita de um líder que seja…