Unopar Restaurante Fellini

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS geruza fabiane alves urquia RESTAURANTE FELLINI RIO GRANDE 2013 TECNOLOGIA E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS GERUZA FABIANE ALVEZ URQUIA ‘ restaurante fellini Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de [Comportamento, Clima e Cultura,…

porém não obteve sucesso. A Família Fellini, mais precisamente o principal gestor e fundador Nelson Laskowsky, decide desta vez iniciar novo negócio na Zona Sul, onde surge a oportunidade de comprar um sobrado no Leblon, bairro nobre do Rio, por um preço muito bom na época em 1993. Soube que o ponto antes ocupado por um restaurante, não mostrara resultados positivos, porém mesmo assim, ele não se deixou derrotar. Apressadamente montou um novo restaurante ali, porém sem a divulgação…

Estudo De Caso Restaurante Fellini ESTUDO DE CASO RESTAURANTE FELLINI SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA DE PROCESSOS GERENCIAIS GERALDO FERNANDO SIMÕES “RESTAURANTE FELLINI” Sete Lagoas 2012 GERALDO FERNANDO SIMÕES “RESTAURANTE FELLINI” Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia…

Conectado CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA em recursos humanos PRICILA MENDONÇA MOCCELin RESTAURANTE DE SUCESSO Erechim 2013 pricila mendonça moccelin restaurante DE SUCESSO Trabalho do Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Psicologia Organizacional e…

BRUNO SATOSHI TATEISHI CASE RESTAURANTE FELLINI: Respostas dos Desafios Guarullhos 2012 BRUNO SATOSHI TATEISHI CASE RESTAURANTE FELLINI: Respostas dos Desafios Trabalho de Estudo de Caso do Restaurante Fellini: Respostas aos Desafios. Para Portifólio Individual do curso Processos Gerenciais, 1º Semestre da Universidade do Norte do Paraná – Unopar. Guarullhos 2012 02 RESPOSTA AO 1º DESAFIO: As áreas ou setores do Restaurante Fellini são: Atendimento-Cozinha, RH,

ENSINO PRESENCIAL CONECTADO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS RAQUEL DE SOUSA SALES RESTAURANTE FELLINI Modelo Organizacional Petrópolis 2013 RAQUEL DE SOUSA SALES RESTAURANTE FELLINI Modelo Organizacional Trabalho apresentado ao Curso Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Psicologia Organizacional e do Trabalho e…

apresenta de forma resumida, o tipo de gestão inovadora de um restaurante situado em um bairro nobre da zona sul do Rio de Janeiro, o Restaurante Fellini. O referido restaurante destaca-se por apresentar um ambiente agradável, cardápio variado e comida a quilo de boa qualidade. Seus proprietários primam pelo bom atendimento ao seu público e fornecedores. O modelo de gestão levou o restaurante a destacar-se entre os melhores da cidade…

PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL1. OBJETIVOS 1.1 Objetivo Geral Analisar a situação descrita no caso: RESTAURANTE FELLINI: gestão com pessoas tomando como base os aspectos e conteúdos trabalhados nas disciplinas do semestre1.2 Objetivos Específicos • Utilizar os conceitos abordados nas disciplinas ministradas no semestre, visando integrar os conteúdos na construção de um texto. 2 ORIENTAÇÕES O aluno deverádesenvolver um texto de própria autoria, discutindo o conteúdo

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ANGÉLICA MENDES MUSSATO SALAZAR RESTAURANTE FELLINI: Gestão de Pessoas Pontes e Lacerda 2013 ANGÉLICA MENDES MUSSATO SALAZAR RESTAURANTE FELLINI: Gestão de Pessoas Trabalho de Tecnologia em Gestão de Recursos humanos apresentado à Universidade Norte do Paraná UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas de Psicologia Organizacional e do Trabalho e Gestão de

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANO LUCAS AGUIAR COSTA RESTAURANTE FELLINI GESTÃO COM PESSOAS Teixeira de freitas 2013 LUCAS AGUIAR COSTA RESTAURANTE FELLINI GESTÃO COM PESSOAS Trabalho apresentado ao Curso (tecnologia em gestão de reccursos humanos) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [psicologia organizacional e gestão de pessoas ].