Definições técnicas de trabalho em equipe.

A palavra “equipe” origina-se da França, derivando do termo “esquif”, o qual, por uma estranha coincidência, significa: “uma fila de barcos amarrados uns aos outros, junto ao cais e que estivessem sendo puxados por um grupo de homens e cavalos”. Essa visão de um grupo despendendo esforço em conjunto para alcançar um objetivo, foi uma das idéias precursoras do que hoje chamamos de “trabalho em equipe”. A definição que mais acho apropriada a palavra Equipe é a de Glenn M. PARKER (escritor de best-seller, tipo “O Poder das Equipes”), que diz que quando “Um grupo de pessoas com alto grau de interdependência está direcionado para a realização de uma meta ou para a conclusão de uma tarefa, cria-se o conceito de Equipe. Em outra palavras, membros de uma equipe concordam com uma meta e concordam que a única maneira de alcançar essa meta é trabalhar em conjunto“. Já Fela MOSCOVICI (psicóloga, consultora e escritora de livros, como: “A organização atrás do espelho” e “Equipes dão certo: a multiplicação do talento humano”) acrescenta e diz que “Um grupo transforma-se em equipe quando passa a prestar atenção à sua própria forma de operar e procura resolver os problemas que afetam o seu funcionamento”. Após seu auge no mundo dos esportes, a palavra “equipe” passou a ser divulgada e utilizada no contexto empresarial. Em uma equipe, o contato entre as pessoas tem o objetivo de gerar sinergia, que usualmente envolve os participantes na busca de objetivos/metas/resultados…

Definições e técnicas de trabalho: Em equipe: Trabalho em equipe é uma forma de organização de um grupo; uma forma de compartilhar objetivos. Trabalho em equipe é aquele tipo de trabalho no qual se tenta conseguir que se realizem atividades dependentes entre si, que podem sobrepor a soma de trabalho de cada um dos seus membros.No trabalho em equipe os objetivos são compartilhados; as tarefas estão definidas de forma clara, porém ao mesmo tempo são adaptáveis de acordo com cada situação;…

yyyyyyyyyyyyyyyyyHabilidades: Técnicas, Humanas e Conceitual.. Segundo Katz, há três tipos de habilidades básicas para um bom desempenho do administrador. A primeira delas são as Habilidades Técnicas, queenvolve o uso de conhecimento especializado e facilidade na execução de técnicas relacionadas com o trabalho e com os procedimento de realização. E o caso de habilidades em medicina, em Sistema deinformação, Matemática etc. As habilidades técnicas estão relacionadas com o fazer,…

Comments Equipe multiprofissional de saúde: conceito e tipologia* Multiprofessional healthcare team: concept and typology Marina Peduzzi Departamento de Orientação Profissional da Escola de Enfermagem da Universidade de São Paulo. São Paulo, SP, Brasil Descritores Equipe de assistência ao paciente.# Recursos humanos em saúde. Organização e administração.# Ocupações em saúde.# Relações interpessoais. Comunicação. Análise e desempenho de tarefas. Resumo Apresenta-se…

Técnico em Administração – Colégio Delta (1995/1997). Cursos Complementares: Técnico em Segurança do Trabalho (em andamento) – SENAC-RJ PREVISÃO(10/2012). Inglês Intermediário – CNA (10/2009 – 08/2010). Técnico em Informática – SOS Computadores (2003 / 2004). Experiência Profissional: Operadora Comercial Sênior – Carrefour Soluções Financeira (2002 - 2012). Resumo das Qualificações: LUCIANA JOVENTINA DOS SANTOS MARTINS End.: Rua cento e dois, 10 Vilar Carioca-…

Normas de Trabalho Encontrar Técnicas e/ou meios de tirar para o profissional e para sua equipe o maior proveito possível de seu trabalho e atividade. Definir os deveres e responsabilidades relacionados a cada cargo. Estimular o profissional a fugir das limitações que às vezes o processo administrativo e estruturas organizacionais possam condicionar. Conceitos: Manual Administrativo é qualquer conjunto de normais ou regras, procedimentos, funções, atividades, políticas,…

Dinâmicas para professores usar em sala de aula. Técnicas para Quebrar Paradigmas em pessoas, grupos e equipes - Vídeos, textos, dinâmicas e exemplos A palavra Paradigma tem sua origem no grego "parádeigma" e significa modelo, um padrão a ser seguido, um conceito ou um preconceito estabelecido em uma sociedade ou grupo... Novidades! • Dinamica de Grupo para Liderança - Mexe-mexe corporativo • Dinamicas de Liderança - Vídeos de Liderança para Dinâmicas em grupo Dinâmicas de…

TSI 5A Disciplina Liderança e Gestão de Equipes Prof. Marco Machado Trabalho sobre Liderança Baseado no Artigo: Os sete pecados capitais ou os sete comportamentos mortais de um líder de Alberto Alvarães Tarefas: Reúnam-se em grupos; escolham uma das sete competências básicas do líder, associada a um dos sete pecados capitais sugeridos pelo autor; elaborem uma apresentação para os demais colegas sobre a competência escolhida, com duração entre dez e quinze minutos.…

parecer apenas um esporte violento e feito para jogadores brutamontes, o futebol americano é um dos esportes coletivos mais fascinantes do mundo. O jogo tático e estratégico, o trabalho de equipe e a destreza técnica de quarterbacks e receivers são algumas das virtudes imbatíveis desse esporte, que também possui uma das ligas e jogos mais organizados e bem promovidos entre todos os esportes. O objetivo Fazer mais pontos que o adversário. Por exemplo: Ganhador 14×13 Perdedor…

Trabalho realizado para obtenção da nota de G1 na disciplina de Gestão em Ambientes Educativos Universidade Luterana do Brasil Pró-Reitoria Acadêmica Faculdade de Pedagogia Orientadora: Vera Castro Canoas 2004 SUMÁRIO…