Trabalho Sobre A Teoria Erc

IVAS ESTUDO DE CASO DA COMPANHIA HERING ALUNOS: Alex M ar iano Por to NºUSP Ana Paula de M enezes M ange Contar t NºUSP 7552983 Angelo Caetano Nunciar one NºUSP Gustavo Br uno Per ez NºUSP 7553031 Vinícius Alcântar a Cavalcante NºUSP Trabalho da disciplina Fundamentos de Administração, entregue à Profª. Drª. Andrea Leite Rodrigues da Escola de Artes, Ciências e Humanidades da Universidade de São Paulo Univ ersidade de São Paulo – Escola de Artes Ciências e Humanidades…

Estratégias de Motivação Motivação - Trata-se de tema bastante polêmico no meio intelectual, por isso mesmo, várias teorias existem exclusivamente para explicá-la dentro de vários contextos. Será visto o que dizem Stoner & Freeman[1] sobre as primeiras teorias que deram suporte à motivação, bem como, a visão moderna através da qual a mesma perpetua-se. As teorias que primeiro estudaram a motivação tinham objetivos comuns: encontrar um único modelo para todos os tipos de empregados e…

Motivação no Trabalho Andreia Silva, Letícia Wolf, Maria Cristina Costa, Susana Costa, Tatiana Magro Instituto de Educação e Psicologia, Universidade do Minho. Resumo No presente artigo, pretendemos esclarecer alguns conceitos referentes à motivação, nomeadamente no contexto organizacional. Assim, explicitámos diversas teorias da motivação, que nos pareceram mais pertinentes para a compreensão deste tema, entre as quais a de Maslow que expõe a Teoria Hierárquica das…

Apresentamos o conceito de motivação, sua definição e as principais teorias que explicam essa competência fundamental no desenvolvimento pessoal e profissional. O que é motivação? Talvez a melhor forma de começar seja dizendo o que não é. Muitas pessoas acham que a motivação é um traço pessoal, isto é, alguns a têm e outros, não. Na prática, alguns gerentes rotulam como preguiçosos empregados que parecem não ter motivação. Este tipo de rótulo pressupõe que um indivíduo é sempre…

identificar as teorias nas quais a mesma se estruturou para buscar seu espaço no mercado. Identificamos na empresa Pillar empreendimentos alguns fatores tais como motivacionais, que precisam ser aprimorados. Motivação define-se pelo desejo de exercer altos níveis de esforço em direção a determinados objetivos, organizacionais ou não, condicionados pela capacidade de satisfazer algumas necessidades individuais. PRINCIPAIS TEORIAS MOTIVACIONAIS As teorias motivacionais de subdividem em…

Humanas , teve origem como um desdobramento da Teoria das Relações Humanas e como uma tentativa de consolidar o enfoque das relações humanas nas teorias das organizações. A Escola Comportamentalista estabelece críticas à Teoria Clássica e aos princípios gerais por ela estabelecidos , pela sua rigidez e mecanicismo. O comportamentalismo também critica a Teoria da Burocracia pelo seu “modelo de máquina”. Esta escola trouxe um novo direcionamento às teorias da administração, com uma…

organização 4 2 AS TEORIAS X e Y 5 2.1 Teoria X 5 2.2 Teoria Y 6 3 MODELO DE LIDERANÇA DE BLAKE E MOUTON 6 4 AS NECESSIDADES HUMANAS 7 5 TEORIAS DA MOTIVAÇÃO 8 5.1 Objetivos da motivação 8 6 HIERARQUIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW 8 6.1 A hierarquia de necessidades de MASLOW 9 6.1.1 Necessidades fisiológicas 9 6.1.2 Necessidades de segurança 9 6.1.3 Necessidades sociais 10 6.1.4 Necessidades de estima 10 6.1.5 Necessidades de auto-realização 10 7 TEORIA DE ERC DE ALDERFER 11 8 TEORIA DOS…

FACIG – Faculdade Ciências Humanas e Sociais de Igarassu MOTIVAÇÃO E SUAS TEORIAS 1º Período – Logística Alunos: Alef Ruan Arthur Menezes Kledir Carlos Edilma de Souza Edna Pereira Francisco Arcanjo Gizeli Passos Ilka Pereira Jairo José Mirian Fernandes Disciplina: Introdução à Administração Professora: Maria Raquel 1 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ............................................................................................03 2. O QUE É MOTIVAÇÃO? ...................................

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO TEORIAS GERAIS DA ADMINISTRAÇÃO MOTIVAÇÃO Jaime de Oliveira Pinto Jocélio Bento Laedson Alves dos Santos Matheus Augusto Oliveira Yuri Duarte da Silva Natal Junho 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO............................................................................................................... 3 2. MOTIVAÇÃO.........................................

leva a ação . Teorias motivacionais As teorias de conteúdo motivacional estudam quais fatores agem sobre as pessoas para mover seu comportamento. Seus estudos retroagem aos filósofos gregos, nas discussões sobre o conceito de felicidade com base na teoria hedônica, que entende o comportamento do homem voltado para o prazer. As teorias motivacionais modernas ainda se inspiram nessas antigas idéias que identificaram três tipos principais de motivos e hipóteses correspondentes sobre…