Artigo unimed

organizações cuja força de trabalho se constitui predominantemente por especialistas altamente treinados, os profissionais. As informações sobre o complexo UNIMED foram obtidas em fontes documentais e entrevistas. No primeiro caso, foram utilização dos documentos oficiais fornecidos pela Confederação UNIMED - Estatuto da Confederação UNIMED do Brasil, Constituição UNIMED, relatórios específicos, documentos de circulação interna e de divulgação - e informações disponíveis na internet, no site da Confederação UNIMED do Brasil. As entrevistas, semi-estruturadas, foram realizadas em 20 de junho e 20 de outubro de 1998, respectivamente, com o director financeiro. Dr. Humberto Banal Batista da Silva, e com o presidente da Confederação UNIMED do Brasil, Dr. Edmundo Castilho, considerados informantes privilegiados, em virtude das funções que desempenham atualmente e do largo período de tempo em que são dirigentes do complexo. O atual presidente da Confederação UNIMED foi também fundador da primeira cooperativa local do País, e o diretor financeiro foi diretor executivo da UNIMED-Petrópolis no período de 1989 a 1997. Vale mencionar que o acesso privilegiado a informações e documentos, inclusive de circulação interna, foi facilitado pela existência de uma relação prévia, de acompanhamento de trabalho da diretoria da UNIMED-Petrópolis, durante o período de 1992 a 1994. As informações foram coletadas no segundo semestre de 1998 e início de 1999, período em que a UNIMED se…

Ra: 41867 Viviana Hayek RA: 40382 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 04 Sistema Unimed 05 Histórico - Conhecendo a Central Nacional Unimed 06 Visão, Missão, Valores 07 Segmento de Mercado 09 Política da Empresa 09 Principais Produtos e Serviços 10 Composição Administrativa Diretoria 11 Composição Técnico-Operacional 12 Composição Fiscal 13 Números da Central Nacional Unimed 14 Organograma …

Modelo Organizacional da Unimed: Estudo de Caso sobre Medicina Suplementar. Tese Apresentada para a Obtenção do Título de Doutor em Saúde Pública Cristina Maria Rabelais Duarte Orientador: Nilson do Rosário Costa Escola Nacional de Saúde Pública da Fundação Oswaldo Cruz Rio de Janeiro 2003 Para Miguel, Filipe, Gabriela e Flávia Catalogação na fonte Centro de Informação Científica e Tecnológica Biblioteca da Escola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca D812m Duarte,…

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS xxxxxxxxxxxxxxxxxx – RA xxxxxxxxxxxx xxxº Semestre PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV (PIM IV) Unimed do Brasil Polo xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA – UNIP INTERATIVA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS xxxxxxxxxxxxxxxxx – RA xxxxxxxxxx xxº Semestre PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV (PIM IV): Unimed do Brasil Trabalho acadêmico intitulado PIM IV: Unimed do Brasil, visando à…

medicina preventiva 3. Estudo de caso 4. Conclusões 5. Referências 2 Nome do curso 2 Nome-da-disciplina BI INTRODUÇÃO 1.1- Problema Como identificar um perfil de cliente ideal para a Unimed, com os beneficiários atuais e futuros? Como alcançar esse público-alvo? 3 Nome do curso 3 Nome-da-disciplina BI INTRODUÇÃO 1.2 – Justificativa É o maior sistema cooperativista de trabalho médico do mundo Presente 83% território nacional 4 Nome do…

ARTIGO A RT I C L E 999 UNIMED: história e características da cooperativa de trabalho médico no Brasil UNIMED: history and characteristics of a Brazilian medical cooperative Cristina Maria Rabelais Du a rte 1 De p a rtamento de Ci ê n c i a s S o c i a i s , Escola Nacional de Saúde Pública, Fundação Oswaldo Cruz. Rua Leopoldo Bulhões 1480, Rio de Ja n e i ro, RJ 2 1 0 4 1 - 2 1 0 , Bra s i l . 2 Faculdade de Medicina de Pe t r ó p o l i s . Rua Ma c h a d o Fagundes…

SAÚDE SUPLEMENTAR: UMA VISÃO SOBRE AS OPERADORAS DO SISTEMA UNIMED MOSSORÓ-RN 2010 CLÁUDIA MARIA DE SOUSA CALDAS A RESPONSABILIDADE SOCIAL NO SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR: UMA VISÃO SOBRE AS OPERADORAS DO SISTEMA UNIMED Trabalho Final de Curso – Produção de Artigo, apresentado ao Departamento de AdministraçãoDAD/FACEM/UERN do V Curso de Especialização em Gestão de Recursos Humanos, como requisito para obtenção do titulo de Especialista em Gestão de Recursos Humanos.…

SAÚDE SUPLEMENTAR: UMA VISÃO SOBRE AS OPERADORAS DO SISTEMA UNIMED MOSSORÓ-RN 2010 CLÁUDIA MARIA DE SOUSA CALDAS A RESPONSABILIDADE SOCIAL NO SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR: UMA VISÃO SOBRE AS OPERADORAS DO SISTEMA UNIMED Trabalho Final de Curso – Produção de Artigo, apresentado ao Departamento de AdministraçãoDAD/FACEM/UERN do V Curso de Especialização em Gestão de Recursos Humanos, como requisito para obtenção do titulo de Especialista em Gestão de Recursos Humanos.…

FACULDADE METROPOLITANA DA GRANDE FORTALEZA - FAMETRO PROJETO INTERGRADOR ADAMU ROCHA GOUVEIA CARLOS EDUARDO DE LIMA CAVALCANTE UNIMED DE FORTALEZA COOPERATIVA DE TRABALHO MÉDICO LTDA Fortaleza/CE 2013 ADAMU ROCHA GOUVEIA CARLOS EDUARDO DE LIMA CAVALCANTE PROJETO INTEGRADOR UNIMED DE FORTALEZA COOPERATIVA DE TRABALHO MÉDICO LTDA Projeto de pesquisa apresentado ao professor Clemilton da disciplina projeto integrador do curso de…

DE RECURSOS HUMANOS Empresa Unimed – Brasil: relatório do projeto integrado multidisciplinar IV, envolvendo as disciplinas de Suprimento de Mão de Obra, Dinâmica das Relações Interpessoais, e Gerenciamento de Pessoas. Maracanaú, 02 de Dezembro de 2013. UNIVERSIDADE PAULISTA – CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV Empresa Unimed – Brasil:…