Trabalho De Auxiliar Administrativo Criar Uma Empresa

.......................................................................................8 5 REFERÊNCIAS.........................................................................................................9 1 INTRODUÇÃO A Extin Chama é uma empresa que desde 1987, foi fundada pelo Sr: Raimundo Santana Paulino, que vem prestando serviços de manutenção e inspeções técnicas em extintores e mangueiras de incêndio. Atualmente é administrada pelos seus filhos e sua esposa. Ao longo…

BORGES - 64312 PAULO RICARDO MERCES DE MORAES - ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA- ATPS: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TUCURUÍ – PA 2012 RESUMO O presente trabalho acadêmico da disciplina de Comportamento Organizacional tem o objetivo de conceituar comportamento organizacional e enfatizar as dimensões que interferem nas relações dentro das organizações.

PASSO FUNDO FACULDADE DE CIÊNCIAS eCONÔMICAS, ADMINISTRATIVAS E CONTÁBEIS cURSO DE aDMINISTRAÇÃO TRANSPAVI – EMPRESA FANTASIA Disciplina: Gestão de pessoas I Professor: Olivo Tiago Giotto Acadêmicos: Rodrigo Gularte/ Douglas Palaoro/ Oberdan Bedin/ Lucas werkhausen. Sarandi, junho de 2012 INTRODUÇÃO Com esse trabalho nos propusemos á criar uma empresa fantasia, ela se apresenta como uma organização que presta serviços de terraplanagem e…

assume excessivas responsabilidades ou responsabilidades que lhe exijam competências que não apresenta, o que favorece seu desempenho geral. Ademais, tendo em vista as atribuições de cada cargo, podem ser providenciados treinamentos específicos, além de permitir criar diretrizes que otimizam um processo de Recrutamento e Seleção. Sendo assim, pode haver aumento da produtividade e lucratividade, da motivação, diminuição do absenteísmo, redução da rotatividade, etc. Assim, a Análise…

Universidade Anhanguera- UNIDERP Eladio Reis Barrios – R.A 388327 ATPS: Processos Administrativos Tutor EAD: Profa. Mônica Satolani Tutor Presencial: Prof. Wuesley Godoy Luz São João da Boa Vista/SP ETAPA 1 Índice 1. Conceito de Planejamento...................................................................................................... 1.1. Tipos de planejamento..................................................................................

OSM- ORGANIZAÇÃO SISTEMAS E MÉTODOS. Um conceito: Dentro do campo administrativo e de gerir capital, recursos humanos, equipamentos e processos com o objetivo de se atingir um determinado resultado. Aprimorar o conhecimento da disciplina de OSM, diante do proposto pela disciplina, foi desenvolvido um departamento de OSM para assim vivenciar a prática deste departamento além da teoria estudada. 1 - PREFIL DA EMPRESA ESTUDADA Empresa: Atual Administração CNPJ: 02.578.784/0001-65 END: Rua…

1. Promoção do Trabalho em Equipe - Celina “Nem todo grupo é uma equipe... ...Mas toda equipe é um grupo". Trabalhar em equipe, a partir dos princípios de etiqueta social e profissional, mediando conflitos, respeitando as diferenças individuais, promovendo relacionamento interpessoal e estimulando, qualidade de vida e produtividade no trabalho. Não são todos os profissionais que possuem este dom de trabalho em equipe, visando seus objetivos, não individuais, mas do grupo, agindo…

recursos da empresa analisando custos de todos os setores, despesas e rentabilidade envolvendo aspectos tributarios, fiscais, legais e da logistica em geral. Elaborar diagnosticos financeiros para otimizacao de resultados. ________________________________________________________________________________ Atividades de Estagio ________________________________________________________________________________ (1) Examinar relatorios gerenciais (1) Auxiliar no atendimento as empresas…

PEG PESE IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO LTDA Administrativo Presidente Em geral o presidente de empresa costuma ser o fundador ou a pessoa escolhida para organizar e gerenciar os demais departamentos da empresa. Pode haver uma pessoa escolhida para essa função, ou a função pode ser divida entre os demais sócios ou fundadores, sendo denominados como Diretor Executivo, Diretor Financeiro, Diretor Administrativo, entre outros. O presidente de uma empresa é a pessoa que possui maior responsabilidade

Gestão de Pessoas Nossa empresa conta com a participação de toda a equipe para que o negócio seja eficaz e produtivo, frisando os conceitos básicos de administração no que diz respeito à Gestão de pessoas. Nos negócios ou fora deles, nada e mais valioso que a união das pessoas. E com a nossa equipe não será diferente. E preciso que todos caminhem juntos, para obterem os resultados desejados, e com isso concluímos que a união e a alma de uma equipe vitoriosa. Sendo assim, sempre…