Tipos De Feedback

Treinamento de FEEDBACK É a contribuição que se dá para o desenvolvimento de alguém O feedback orienta, motiva e reforça os comportamentos eficazes Entendendo o que é Feedback Reduz ou pára comportamentos ineficazes É uma das principais ferramentas gerenciais (gestão de pessoas), um processo educador Visa a melhoria do desempenho individual e da equipe Impacta na produtividade, auto-estima e motivação Entendendo o que é Feedback:  Troca de feedback de…

de apoio utilizados: Resposta Resposta Selecionada: d. Tecnologia, escolas de gastronomia e padronização de insumos pela indústria; Resposta Correta: d. Tecnologia, escolas de gastronomia e padronização de insumos pela indústria; Feedback da resposta: A evolução da gastronomia se apoiou em três segmentos: Equipamentos - desenvolvidos através da crescente demanda por tecnologia -, escolas gastronômicas responsáveis por abastecer o mercado de mão de obra capacitada e a…

Selecionada: b) signo Feedback da resposta: Os signos estão presentes o tempo todo em nossa vida, seja na embalagem de um produto no supermecado, seja na televisão e sua interpretação e reconhecimento trazem eficiência para o processo de comunicação de cada indivíduo. Sabemos que existe uma relação entre a comunicação e a sociedade. Qual é a relação existente? Resposta Selecionada: a) Para existirem, uma depende da outra Feedback da resposta:…

sucesso, razão da excelência no trabalho - muito particularmente para os cargo de liderança. Há dados que apontam para necessidade de levar o assunto a sério, dados baseados em estudos sobre dezenas de milhares de pessoas que trabalham em todos os tipos de atividades e organizações. Estes dados garantem que não é uma novidade passageira, nem a mais recente "receita de bolo" para gerenciar. Daniel Golleman, psicólogo americano, considerado a maior autoridade em Inteligência Emocional na…

RECURSOS HUMANOS Débora Franciane Rodrigues Ellen Christine Cruz Flaviane Ribeiro Amorim PROGRAMA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Comunicação e Feedback Identificar as diferentes formas de comunicação - identificar a maneira assertiva de dar feedback. Prof(a) Orientador(a): Miria Reis Belo Horizonte 2º. Semestre de 2012 INDICE 1. CONOGRAMA DO TREINAMENTO…

grandes desembolsos financeiros, como hospedagem em seu hotel. Resposta Correta: O sistema de permuta, no qual a empresa pode oferecer aquilo que ela possui, sem grandes desembolsos financeiros, como hospedagem em seu hotel. Feedback da resposta: Feedback comentado: A alternativa correta é a “d” pois o sistema de permuta permite à em-presa fazer parte de um evento sem que, necessariamente, a empresa aumente muito suas despesas com o apoio cultural ao evento. • Pergunta 2 …

Curso CIENCIAS DOS ALIMENTOS E NUTRIÇAO Os tubérculos em geral são cozidos antes do consumo, para modificarem o seu alto teor de: Resposta Selecionada: d. amido. Resposta Correta: d. amido. Feedback da resposta: O amido deve ser modificado pela ação do calor para que possa ser digerido. Pergunta 2 0,2 em 0,2 pontos A riqueza em vitaminas, minerais e fibras dos vegetais justifica a importância do seu uso diário na alimentação em todas as faixas etárias.…

Pergunta 1 A importância das memórias é notadamente um item importante no sistema computacional e estão ligadas ao desempenho do processador e dos programas. O tipo de memória com grande capacidade para carregar programas de alta velocidade, caracterizada como memória de trabalho, é denominada como: Respostas: a. RAM. Feedback da resposta: Comentário: memória de acesso aleatório utilizada para grande velocidade do sistema computacional e responsável pela quantidade de…

prezados, bom dia para conhecimento... |[ Comunicação ] | | | |Feedback: um processo que aproxima líder e liderado | | | | | | | |Patrícia Bispo

...................................................................................... 3 O que é Feedback ................................................................................ 4 Dar Feedback …………………………………………………………........ 5 Receber Feedback ……………………………………………………....... 6 Tipos de Feedback ……………………………………………………....... 7 Como Superar as Dificuldades do Uso do Feedback ........................ 8 Conclusão ............................................................