Tipologias De Empresas

facultando ao Estado actuar com fins de Polícia, de fiscalização e de Supervisão. • Numa Evolução ainda mais recente, a Escrituração vem a servir os investimentos e a expansão mobiliária das empresas. • A Escrituração Mercantil e os deveres a ela inerentes andam ligadas à prestação de Contas e a fiscalização das empresas. • Ela opera como um corpo de regras de Direito Público fixadas pelo Estado e que fogem em larga medida, a lógica de direito privado. • A violação destas regras…

equipe – Empreendedorismo OBJETIVO GERAL: Montar uma empresa a partir das temáticas abordadas. MICRO AMBIENTE: É composto pelas variáveis ditas controláveis: CLIENTE: Classe social D,C,B. Faixa etária: Terceira idade e adulto. Sexo: Ambos; CONCORRENTES: Não há. FORNECEDOR: Perini: Fornecedor de doces e salgados. ENTIDADES REGULADORAS: CDL, ANVISA, PROCON, JUCEB. DISTRIBUIDOR: Depósito do Zé – Distribuidor de bebidas; TIPOLOGIA DA DISTRIBUIÇÃO: Nivel 0 – Fornecedor →…

empreendedorismo está influenciando positivamente o desenvolvimento econômico dos países e seu processo de desenvolvimento em pequenas e grandes empresas. 2 OBJETIVOS Tem por objetivo, mostrar os fatores que influenciam no processo empreendedor, os fatores críticos para o desenvolvimento econômico e as fases para o processo. 3 TIPOLOGIA DA PRÁTICA Nesse campo deve-se indicar o tipo de Prática que será desenvolvido, de acordo com um dos três tipos…

elas apresentam características que permitem classificá-las em grupo ou tipos. Essas classificações que denominaremos tipologia das organizações. Para facilitar a analise comparativa das organizações, os estruturalistas desenvolveram tipologias de organização, tentando classificá-las de acordo com as características distintivas. Tipologia de Etzioni Etzioni elabora sua tipologia das organizações, classificando as organizações com base no uso e significado da obediência. Para ele, a…

pessoas Possuem uma estrutura interna e interagem com outras organizações. “São concebidas como unidades sociais (ou agrupamentos humanos) intencionalmente construídas e reconstruídas, a fim de atingir objetivos específicos”. Exemplos: Corporações, empresas com fins lucrativos ou nao, Exércitos, Escolas, Hospitais, Igrejas, etc. Uma organização tem um objetivo, uma meta, e para que este seja alcançado com mais eficiência, é necessário que haja uma relação estável entre as pessoas,…

mínimo de 15 páginas. Para entrega do material escrito desenvolva-o com as seguintes especificações: Divisão por capítulos, conforme exemplo abaixo descrito Capa (conforme exemplo) Sumário (conforme exemplo) Anexos: Material de propaganda da empresa (se houver) 01 exemplar do(s) cardápio(s) ou, cópia xerox Fotos ilustrativas que ajudem a explanar o material (sem exagero) Referência bibliográfica de livros e/ou periódicos consultados (conforme padrão da ABNT). DIVISÃO EM…

controle, regras e regulamentos de salários e controle de qualidade. Exemplo: Empresas tradicionais com longo tempo de mercado, que tem como algumas características prêmios e punições. Organização Informal refere-se ao relacionamento interpessoal, ou seja, as relações sociais que se desenvolvem espontaneamente entre o pessoal ou os trabalhadores, acima e além da formal (trabalham em equipe e são amigos). Exemplo: Empresas que estimulam a criatividade e o relacionamento entre as…

formal ----------------------------------------------------------- 09 2.9.1-Organização informal ------------------------------------------------------ 09 2.9.2-Tipologia das organizações ------------------------------------------------ 09 2.9.2-Tipologia de Etzioni -------------------------------------------------------- 10 2.9.3-Tipologia de Blau e Scott -------------------------------------------------- 10 2.9.4-Objetivos organizacionais…

administração e suas tendências no Brasil e no Mundo. Conceito de Organização. Tipologia das Organizações. Os papéis e habilidades dos Gerentes. Fundamentos da administração; escola clássica, de relações humanas, burocráticas, estruturalistas, neo clássica, comportamental, desenvolvimento organizacional, de sistemas, contingencial, cibernética e administração. As organizações como sistemas abertos. As áreas funcionais da empresa. Objetivos / Habilidades e Modelos de Projeto Integ…

Planejamento de Carreira Anna Valéria Mello anna.valeriarh@hotmail.com 1 Conteúdo Programático 4. Planejamento de Carreira 4.1 Conceituação e histórico; 4.2 Organograma; 4.3 Tipologias de planos tradicionais de carreira 4.4 Mudanças sociais, tecnológicas e organizacionais e impactos na carreira; 4.5 O papel das pessoas no planejamento das carreiras. Anna Valéria Mello anna.valeriarh@hotmail.com 2 Objetivos da Aprendizagem -Entender a importância do planejamento de carreira para…