Tese Mestrado Gestão De Equipas De Vendas

em conta é que as empresas bem sucedidas vêm se transformando em organizações educadoras e em organizações do conhecimento, onde a aprendizagem organizacional é incrementada e desenvolvida através de processos inteligentes de gestão do conhecimento. Nessas empresas, a Gestão de Recursos Humanos está totalmente comprometida em desenvolver o capital intelectual e aplicá-lo cada vez mais. O sucesso das organizações reside nesse seguimento. Assim, o capital intelectual torna-se um conceito…

mercados e dos contextos. Isto é, não chega observar os comportamentos sociais presentes no mundo online e off‐line, é necessário estudar as áreas da economia, da gestão, da cultura, do ambiente, etc. (Gloor, 2007). Internamente, o CoolHunting salienta as competências escondidas dentro de uma empresa, ajuda na reestruturação das equipas de trabalho, bem como a criação de novas ideias pelos próprios funcionários, de forma a aumentar a performance, a eficiência e a criatividade.…

Ao meu orientador, Professor Doutor João Pinhal, um agradecimento muito reconhecido, pelo privilégio que concedeu ao orientar cientificamente esta tese, pelo sentimento de incentivo e confiança na minha liberdade de ação, pelas sugestões e pela presença pessoal e intelectual que constituíram um estímulo permanente. À coordenadora de mestrado, Professora Doutora Mariana Dias, pelo seu espírito crítico e minuciosidade das suas apreciações e de apoio nos meus momentos de “teimosia”. À minha

hazards, disasters and crises occur. Making decision occurs in circumstances of great uncertainty, so it is necessary to develop strategies and skills to maintain the business. The term re... Palavras Chave Tipo Resiliência organizacional, Gestão de riscos, Gestão do conhecimento, Organizational resilience, Risk management, Knowledge management masterThesis Esta página foi gerada automaticamente em 2015-05-07T18:37:49Z com informação proveniente do RepositóriUM…

que nenhuma situação constrangedora possa abalar e afetar a reputação da empresa, tem de ser evitada ou devidamente “apagada” em tempo ideal. Já existem alguns casos bastante mediáticos e envolvendo grandes marcas que sofreram fortes revezes nas vendas devido a estas “ falhas” que foram transpostas para a média e que a sociedade, com ou sem moral e aliada à ajuda da concorrência faz questão de julgar em praça pública, nomeadamente a Nike (com as bolas produzidas à conta da…

UNIVERSIDADE DE LISBOA FACULDADE DE MOTRICIDADE HUMANA INSTITUTO SUPERIOR DE ECONOMIA E GESTÃO Estudo de viabilidade económico-financeira de uma Academia de Ténis na Figueira da Foz Dissertação elaborada sob a orientação do Professor Doutor Carlos Jorge Pinheiro Colaço Com vista à obtenção do grau de Mestre em Gestão do Desporto na Especialidade de Organizações Desportivas José Carlos da Costa Fernandes Dezembro de 2013 Agradecimentos Em primeiro lugar gostaria…

Instituto Superior de Línguas e Administração Campus Lisboa Licenciatura em Gestão de Empresas – Ano Lectivo 2012/2013 ALLI ANCE HEALTHCARE Uma análise estratégica, económica e financeira do comércio por grosso de produtos farmacêuticos Orientador: Prof. Doutor António Manuel Sarmento Batista Autores: Alberoni Samuel, nº28689 Norberto Constantino, nº27719 Vânia Domingos nº 28689 2 Índice geral Índice de tabelas Tabela 1.1 - Designação das atividades que compõem a…

de Baixade Comunicação Universidade de Criativa Departamento Densidade [2011] e Arte 2011 JORGE MIGUEL DA SILVA REIS PAPEL DO CURADOR NUMA INDÚSTRIA CRIATIVA NUM LOCAL DE BAIXA DENSIDADE RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR NO ÂMBITO DO MESTRADO DE CRIAÇÃO ARTÍSTICA CONTEMPORÂNEA PELO DEPARTAMENTO DE COMUNICAÇÃO E ARTE DA UNIVERSIDADE DE AVEIRO. Dissertação apresentada à Universidade de Aveiro para cumprimento dos requisitos necessários à obtenção do grau de Mestre em…

Comportamento Organizacional e Recursos Humanos Recrutamento e Selecção INSTITUTO POLITÉCNICO DE COIMBRA ESCOLA SUPERIOR DE TECNOLOGIA E GESTÃO DE OLIVEIRA DO HOSPITAL Curso de Administração e Finanças Comportamento Organizacional e Recursos Humanos Processo de recrutamento e selecção Docente da cadeira: João Fontes Costa Elaborado por: Ana Maria Nunes LAF Ana Patrícia Silva 901013LAF Francisco Costa 901024LAF Marina Costa 901031LAF Índice Introdução 3…

A Economia em 2008 Gestão de Activos e Aconselhamento Financeiro ANO XXI • N.º 75 • Jan>Mar 2008 Entrevista com ... Presidente da SIBS A Federação Bancária Europeia Revista do < Federação Bancária Europeia P4 Sumário 4 Federação Bancária Europeia João Salgueiro Entrevista com ... Presidente da SIBS, Dr. Vítor Bento Divulgando ... > Entrevista com... 6 9 10 Análise Económica A Economia em 2008: Principais Desafios para o Sector Bancário Carlos…