Teoria Psicodinâmica

Assim como Freud Jung também desenvolveu sua teoria da personalidade, mesmo tendo um pouco de psicanálise em sua teoria, pois Jung teve uma história intensa de desenvolvimento intelectual com Freud, tanto que para Freud o distanciamento de Jung foi uma perda muito grande. Jung desenvolveu sua psicanálise que contem muito seguidores e se distingue de todas as outras abordagens, pois com sua teoria Jung vai muito além do inconsciente, sua teoria tem forte ênfase nas fundações raciais e…

criminoso do ponto com auxílio de varias abordagens, nomeadamente psicodinâmica, social, sistémica, entre outras. Interessa para os investigadores os desejos, pensamentos, intenções e reações dos criminosos, de forma a traçar perfis e solucionar crime, só isso não basta resolver o crime, eles vão mais além, tenta perceber a sua origem íntima. Estudando os perfis de todos os intervenientes, criminosos e vítimas. Eles seguem as teorias que defendem que não é o criminoso que faz o crime,…

Sobre Psicologia Organizacional e aborde, necessariamente, os seguintes aspectos: (A) Explique de que forma a Psicologia Organizacional pode contribuir para as relações no ambiente de trabalho. (B) Discorra sobre a teoria desenvolvida pelo Dr. Dejour, denominada Psicodinâmica do Trabalho. P.S. Para complementação do conteúdo da disciplina e ajudá-los na elaboração das atividades , disponibilizei “ artigos e links” na plataforma em “Material de Aula” . Bons Estudos. Prof.…

psicológico. A personalidade pode ser definida como o conjunto das características da pessoa que explicam padrões consistentes de sentimentos, de pensamentos e de comportamentos. As teorias de personalidade são estudadas em uma perspectiva pluralista. Sobre as teorias de personalidade, as seguintes afirmativas são feitas: I. As teorias cognitivas reforçam a visão da personalidade como um sistema ativo de processamento de informações sobre si e sobre o mundo, uma vez que não é possível…

ocorre dentro de contextos socioculturais, sendo resultado da interação entre a pessoa e o ambiente (Pinheiro, 2003; Sprinthall & Collins, 2003). É através dos estádios do life-span que emerge o sentido de identidade, conceito de extrema importância na teoria eriksoniana que, conforme Claes (1985), "faz referência a um processo em vias de elaboração, uma construção nunca acabada do eu" (Claes, 1985: 147). Como principal tarefa da adolescência está a resolução da crise de…

Cap. 6: Teoria Psicanalítica e Sua Aplicação nas Organizações Freud e o Método Científico. Freud foi pioneiro nos estudo do irracional humano. Ele trouxe o método científico na área da irracionalidade, desse modo integrava a psicologia ao estudo mental. Freud desenvolveu a teoria geral da dinâmica esse estudo consistia em compreender a natureza humana de acordo com as faixas de idade, cultura, religião, personalidade. De um modo geral ele mostrou que o homem não é somente o que pode ser visto

3. reimpr. São Paulo: Atlas, 2006. DESSLER, Gary. Administração de recursos humanos. 2. ed. São Paulo: Prentice Hall, 2003. FIORELLI, José Osmir. Psicologia para administradores: integrando teoria e prática. 5. ed. São Paulo: Atlas, 2006. BIBLIOGRAFIA complementar BERGAMINI, C. W.; CODA, R. Psicodinâmica da vida organizacional. 4. ed. São Paulo: Atlas, 2005. FREITAS, A. B. A Psicologia, o Homem e a Empresa. São Paulo: Atlas, 1991. GOLEMAN, D. Inteligência emocional. Rio de Janeiro:…

Faculdade Anhanguera de Anápolis Psicologia Teorias Psicodinâmicas II Anápolis 2012 “A psicanálise Kleiniana” Serie: 4° Período Noturno Professor: Alunos: Anápolis 2012 Principais pontos do artigo: Teoria de Melanie Klein O setting psicanalítico É o conjunto de recursos e procedimentos colocados no atendimento e oferecidos ao paciente, desde o início o espaço físico do consultório com seus móveis e…

Proposto pela teoria BIG FIVE. Através da leitura do dossiê, observamos que a empresa tem muitos problemas administrativos, tais como: Queda no faturamento, falta de comunicação quanto a utilização de produtos para o banho dos animais e manuseio dos mesmos. Falta de gerenciamento e habilidade na solução dos conflitos, não há uma divisão justa das funções de cada um, ocasionando uma sobre carga de trabalho para alguns. Na leitura do capítulo 7 podemos observe através das quatro teorias…

ESTUDO DE CASO: SAÚDE DA FAMILIA Questões: Identificar, explorar e discorrer sobre: 1. O modelo assistencial mais apropriado para esse cuidado, baseado nos modelos saúde-doença discutidos em psicodinâmica; A Atenção Básica = conjunto de ações de saúde, no âmbito individual e coletivo, que abrange a promoção e a proteção da saúde, a prevenção de agravos, o diagnóstico, o tratamento, a reabilitação, redução de danos e a manutenção da saúde com o objetivo de desenvolver uma atenção…