1995

5373 palavras 22 páginas
Cap. 6: Teoria Psicanalítica e Sua Aplicação nas Organizações
Freud e o Método Científico.
Freud foi pioneiro nos estudo do irracional humano. Ele trouxe o método científico na área da irracionalidade, desse modo integrava a psicologia ao estudo mental. Freud desenvolveu a teoria geral da dinâmica esse estudo consistia em compreender a natureza humana de acordo com as faixas de idade, cultura, religião, personalidade. De um modo geral ele mostrou que o homem não é somente o que pode ser visto, ele é o que está pensando e esses fatores interferem em suas ações.
▪ Conceitos Principais
Teoria Psicanalítica
Energia: É algo que pode ser transformado, acumulado, dirigido, preservado, dissipado, e não pode ser totalmente destruído.
Libido: É a energia que ocorre devido pulsão sexual.
Deslocamento: É o mecanismo de defesa que se caracteriza pela transferência de emoções.
Pulsão: É um processodinâmico que consiste em uma pressão ou força que faz o organismo dissipar essa pulsão em determinado alvo.
Subdivisões da personalidade
ID: É a parte mais primitiva da personalidade, irracional, extintiva.
Ego: É a parte mais organizada da personalidade, preza pela integridade psicológica.
Superego: É a parte que reflete os padrões em que a criança é educada, “o que é certo ou errado”.
As qualidades Mentais
Consciente (Psicológico): Se caracteriza por tudo q um individuo pensa são as situações que ela passa durante o dia, decisões a serem tomadas, é também a parte da mente que abriga o ego.
Pré-Consciente: São os conteúdos que não estão presentes no campo atual da consciência, porém estão permanecem acessíveis.
Inconsciente: O inconsciente se caracteriza por ter uma organização própria, ele guarda todos os sentimentos e emoções, visual, audição, olfato e paladar que o individuo teve durante toda a vida.
Princípios de prazer: Está ligado ao Principio do prazer modificado. A modificação ocorre de acordo com quem ele consiga se por como principio regulador. Dessa

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