Teoria Motivacional

Teoria Motivacional de Lewin A teoria de campo de Kurt Lewin é uma teoria da motivação que tem sua origem no pensamento da Gestalt. Devido a essa origem a teoria de Lewin dá muita importância à percepção individual, sendo assim uma teoria fenomenológica; isso significa que para Lewin mais importante do que a "realidade" para compreender o comportamento do indivíduo é a "percepção" que o indivíduo tem da realidade. A teoria de Lewin foi uma das primeiras a ver o comportamento humano…

Teorias motivacionais baseiam-se em satisfazer suas necessidades, é o desenvolvimento da capacidade humana através de sua motivação – seus desejos, suas necessidades fisiológicas, carências, ambições, apetites, amores, ódios. Existem diferenças de desempenhos na motivação de pessoa para pessoa. Segundo a teoria de motivação de Maslow as necessidades humanas estão organizadas em uma hierarquia de necessidades, formando uma espécie de pirâmide de necessidades. Segundo Maslow essas…

SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO 1 Teoria de Maslow 04 2 Teoria de Herzberg 05 3 Teoria de MC Gregor 07 4 Teoria de Vroom 11 5 Teoria de Lawler 13 6 Teoria de Archer ....14 7 Teoria de Rokeach 15 8 Teoria de Mcclelland 16 9 Conclusão 18 10 Bibliografia 19 INTRODUÇÃO Esse trabalho trata-se de um estudo sobre as práticas de gestão organizacional, e tem como base de estudo as teorias de processos cognitivos que afetam as decisões face ao

melhor seus clientes e, principalmente, funcionários para um melhor relacionamento e produtividade. Para facilitar esse estudo foram feitas inúmeras teorias para melhor analisar e explorar as motivações de cada um, porém algumas foram identificadas como as principais teorias e são as mais estudadas e avaliadas até hoje. Principais teorias: Teoria das relações humanas: Surgiu com Elton Mayo como consequência da Experiência de Hawthorne. Essa experiência foi divida em fases: Primeira…

movimento imediatista. O movimento é uma situação passageira Só dura enquanto persistirem os estímulos que o geraram. Além disso, a eliminação dos estímulos normalmente provoca insatisfação e um comportamento indesejável. 3 – Principais teorias motivacionais: - Maslow: Pirâmide de Maslow ( hierarquia das necessidades: auto realização - ego(eu)(estima)(status) – sociais – segurança – fisiológicas ); subjetivas ( de crescimento) e objetivas ( de sobrevivência). - Hertzberg: dois…

...................................................................................1 2. DOUGLAS MCGREGOR, TEORIA X E TEORIA Y..........................................2 3. CARACTERISTICAS TEORIA X.......................................................................2 4. CARACTERISTICAS TEORIA Y.......................................................................3 5. ABRAHAM MASLOW, TEORIA DAS NECESSIDADES................................3 6. PIRÂMIDE DE MASLOW..................................

TEORIAS MOTIVACIONAIS Nenhuma organização pode funcionar sem um certo nível de comprometimentos de seus membros. Esta realidade levou os estudiosos a sempre criarem as teorias sobre motivação – os fatores que provocam, canalizam e sustentam o comportamento humano. Os estudos sobre motivação evoluíram das primeiras abordagens que eram muito parecidas entre si, onde se tentava construir um único modelo correto, que se aplicasse a todos trabalhadores em qualquer situação, para abordagens…

status ou poder sobre outros não é interrompido e termina impondo seus pensamentos (canal descendente na hierarquia de comunicação, dificultando o relacionamento). TEXTO N º 2: RESUMO DAS TEORIAS MOTIVACIONAIS PROF ª HELY APARECIDA ZAVATTARO CONCEPÇÃO CLÁSSICA DE ADMINISTRAÇÃO (TAYLOR) TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA Durante o século XVIII e XIX, com o acontecimento do sistema fabril, o trabalho era desumano, primitivo. Na cultura da época, a administração…

Teoria da Hierarquia das Necessidades - Maslow A teoria em questão estuda a motivação através das necessidades dos seres humanos. Maslow, o autor da teoria, considera “necessidade”, a manifestação natural de sensibilidade interna, que desperta uma tendência a realizar um ato ou a procurar uma determinada categoria de objetos. Maslow organizou as necessidades humanas em cinco categorias hierárquicas, conforme sua predominância e probabilidade: - Necessidades Fisiológicas:…

..Teorias de motivação..| Algumas das teorias: ►Maslow – Segundo este autor, as necessidades influenciam o comportamento humano quase sempre de forma instintiva. Dividiu as necessidades em primárias (fisiológicas e de segurança) e secundárias (sociais, de auto-estima e de auto-realização). ►McClelland dizia que nas sociedades “desenvolvidas” as pessoas são motivadas para o desempenho por três necessidades: poder, realização e afiliação. Poder, quando as pessoas são motivadas por…