CEDUCA ABNT

TÉCNICAS CONTÁBEIS PARA DESENVOLVIMENTO DAS EMPRESAS DAIANE DA SILVA DAVILA ARARANGUÁ MAIO 2015 DAIANE DA SILVA DAVILA TÉCNICAS CONTÁBEIS PARA O DESENVOLVIMENTO DAS EMPRESAS Trabalho apresentado ao Professor Sandra,Pedro Ernestro,Eldon S. Hélio de Paula Jose Carlos,Antonio Carlos Carla Cristina. Da diciplina:Contabilidade Ceduca Araranguá-05-05-2015 SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO P..3 2- DESENVOLVIMENTO P.5-13 5- CONCLUSÃO p.14 6- BIBLIOGRAFIA p.15 1-INTRODUÇÃO Este artigo tem como objetivo de estudo mostrar a importância da contabilidade para a manutenção do equilíbrio das empresas comerciais, explorando os conceitos relacionados às suas existências, e, abordando as principais técnicas e ferramentas que fazem do conhecimento contábil, um mecanismo de gestão extremamente eficaz para todos os indivíduos que estejam atrelados ao ambiente organizacional. Primeiramente, serão feitas abordagens sobre as origens das práticas comerciais e em seguida, o detalhamento das técnicas contábeis e suas implicações no desenvolvimento das organizações. Posteriormente será demonstrada a correlação entre o papel contábil e a administração. - DESENVOLVIMENTO Historia da contabilidade A nossa história é tão antiga quanto a própria História da Civilização

FACULDADE ALAGOANA DE ADMINISTRAÇÃO – FAA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS, EMPREEDEDORISMO E PLANO DE NEGOCIO, PARA ABERTURA DE UMA FARMACIA Diogo Henrique da Silva Rafaela Melo Maria Ysandra Rosikleide Soares da silva Priscilla Souza dos Santos Mateus Gomes [pic] DESENVOLVIMENTO REALIZADO EM PESQUISAS, PARA REALIZAÇÃO DO TCC, EMPREEDEDORISMO E PLANO DE NEGOCIO, PARA ABERTURA DE UMA FARMACIA Maceió/AL…

agradeça a Deus. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO............................................................................................. 1.1 CONSIDERAÇÕES GERAIS..................................................................................... 1.2 SITUAÇÃO PROBLEMÁTICA................................................................................... 2 OBJETIVOS………………………………………………………………............ 2.1 OBJETIVO GERAL…………………………………………………… 2.2 OBJETIVOS…

1- INTRODUÇÃO A partir do momento em que uma pessoa empreendedora decide criar e gerenciar um negócio é importante pesquisar sobre quais os primeiros passos a serem tomados com todos os detalhes para que seu empreendimento seja realizado com sucesso. Nos dias atuais existem muitas pesquisas referente à empresários que criam um empreendimento e ao decorrer de mais ou menos dois anos fecham seu negócio por falta de uma estrutura bem elaborada. Com a globalização as…

compreender os outros. Uma característica do líder eficaz é a capacidade de colocar-se no lugar do outro, ou seja, a empatia, mesmo que ele não comungue com os mesmos pensamentos dessa pessoa .Você deve saber entender o ponto de vista de terceiros e respeitá-los, deve ter a sensibilidade em aceitar os outros como eles são, ter a consideração por eles, mesmo que discorde dos seus pontos de vista. 3.Use a flexibilidade. O líder versátil tem alta flexibilidade de estilo ao comandar…

TCC I – Trabalho de Conclusão de Curso I CESNORS Centro de Educação Superior Norte - RS Universidade Federal de Santa Maria Centro de Educação Superior Norte – RS Departamento de Ciências da Comunicação Curso de Comunicação Social – Jornalismo 04 a 08 de Janeiro de 2010 O IMPRESSO NO MEIO RURAL: A RECEPÇÃO DO CADERNO AGRO NEGÓCIO POR PRODUTORES RURAIS DO MUNICÍPIO DE FREDERICO WESTPHALEN HELOISE CHIERENTIN SANTI Artigo científico apresentado ao Curso de Comunicação…

Etec Zona Leste Administração 3º AA Desafios da Gestão Em Uma Empresa Familiar São Paulo 2014 Etec Zona Leste Administração 3º AA Desafios de Gestão em uma Empresa Familiar Trabalho de conclusão de curso apresentado ao Professor Orientador Marco Antônio Broco, do componente curricular Trabalho de Conclusão de Curso, no curso técnico de Administração e banca examinadora da Escola Técnica Estadual Zona Leste. São Paulo 2014 ETEC Zona Leste AUTORES DO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE…

Mercadante Soiane Lessa a importancia da Cultura no Processo Sucessório em Empresas Familiares Niterói 2011 Fabio Pinheiro Joselaine pinheiro Luiz Paulo Mattos Paola Mercadante Soiane Lessa a importancia da Cultura no Processo Sucessório em Empresas Familiares Trabalho de Conclusão de MBA em Gestão de Pessoas da Fundação Getúlio Vargas, como requisito parcial para obtenção do grau de Especialista. Orientador: Prof. Daniel Silvestre niteroi 2011 REFERENCIAL…

de um processo administrativo. Nos termos do Artigo 30 da Lei 8.884/94... A multa pode variar de 1% a 30% de seu faturamento bruto no último exercício, excluídos os impostos. A multa nunca será inferior à vantagem auferida – quando for quantificável. empresa A multa pode variar de 1% a 30% de seu faturamento bruto no último exercício, excluídos os impostos. A multa nunca será inferior à vantagem auferida – quando for quantificável. administrador direta ou indiretamente…

Temas de TCC para Administração A importância da liderança nas situações de conflito nas organizações. Saber lidar com os possíveis conflitos na empresa e saber administrar a situação e tomar a devida providencia. A importância de fidelizar um cliente. Ter um lucro garantido por um determinado tempo e a possibilidade de oferecer mais serviços para o cliente. A empresa que vive em mim. A empresa começa pelo bom profissional, a vida pessoal não deve atrapalhar no…