Tcc Sobre Implantação Da Qvt Em Recursos Humanos

comunicação e local para resolução de conflitos. Os demais pontos obtiveram respostas positivas, comprovando a boa imagem da empresa no que se refere à qualidade de vida, na percepção dos seus colaboradores. Palavras- chaves: Qualidade de vida no trabalho; QVT; humanização no trabalho QUALITY OF LIFE AT WORK: A CASE STUDY AT RECORD PLANEJAMENTO E CONTRUÇÃO COMPANY Abstract the objective this paper is to analyze how the workers from Record Planejamento e Contruções company…

crescente poder das empresas numa inversão paradoxal de valores, o homem enfraquece-se cada vez mais, estagiando sua vida na luta pela sobrevivência, diante da pressão por redução de custos, aumento da lucratividade e retorno sobre os investimentos, provocando danos aos seres humanos e conseqüentemente ao futuro das próprias organizações. Diante desta constatação, a humanidade tem dado mostras de encontrar-se em estágio preliminar de sensibilização quanto à consciência de que é…

resolução de conflitos. Os demais itens obtiveram respostas positivas, comprovando a boa imagem da empresa no que se refere à qualidade de vida, na percepção dos seus colaboradores. alavr vras- chav Palavras- chaves: Qualidade de vida no trabalho. QVT. Humanização no trabalho. Abstrac act Abstract The objective this paper is to analyze how the workers from Record Planejamento e Contruções company understand the quality life at work. The support of research was the Humanization…

INSTITUTO BRASILEIRO DE GESTÃO & MARKETING - IBGM CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS ANTÔNIO ANASTÁCIO DE OLIVEIRA FILHO ANTÔNIO CARLOS FIGUEIREDO QUIRINO PESSÔA WILSON INACIO DA SILVA OS IMPACTOS CAUSADOS PELO “PROJETO VIDA VIVA” NA VIDA DA CLASSE TRABALHADORA RECIFE-PE 2011 ANTÔNIO ANASTÁCIO DE OLIVEIRA FILHO ANTÔNIO CARLOS FIGUEIREDO QUIRINO PESSÔA WILSON INACIO DA SILVA OS IMPACTOS CAUSADOS PELO “PROJETO VIDA VIVA” NA…

objetivo identificar o nível de satisfação dos colaboradores da clínica IOTBH, tendo como base as principais teorias relativas à satisfação do cliente interno como remuneração, benefícios, relações de trabalho e liderança. Foram utilizadas pesquisas sobre análise de liderança, condições de trabalho, através de questionário aplicado na empresa, a fim de se obter as opiniões dos colaboradores, chegando-se a conclusão de que os maiores índices de insatisfação estão relacionados com a…

SERVIDORES DA ESCOLA BÁSICA MUNICIPAL “PROFESSORA ALZIRINHA DA SILVA CORREA” DO MUNICIPIO DE CANOINHAS - SC Projeto apresentado como exigência para obtenção de nota na disciplina de TCC do Curso de Tecnologia em Gestão Publica, do Campus Universitário de Canoinhas, Universidade do Contestado - UnC, sob orientação do Prof. Adriano Antonio Bauer (Ms) CANOINHAS 2011.…

IMPORTÂNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL: um Estudo de Caso com os colaboradores da empresa CASSI/RN ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ Andicléia Tomaz Paulino1 Rosângela de Menezes Cortes Bezerra2 RESUMO Reflete-se sobre a importância que o clima organizacional exerce sobre a satisfação das pessoas dentro das organizações. A pesquisa foi realizada com colaboradores da empresa CASSI/RN, que atua no ramo de saúde. O método de pesquisa utilizado foi um estudo descritivo e…

culturas, ocasionando impactos relacionados com a vida dos indivíduos, das organizações e da sociedade como um todo. Dessa forma, faz-se necessário que as empresas procurem alternativas no intuito de sanar suas deficiências, valorizar o capital humano, tornar-se cada vez mais competitiva e dinâmica no mercado em que estão inseridas. Nesse cenário de imensa competitividade, cabe aos gestores atentar-se para as necessidades básicas de seus funcionários, para que os mesmos…

encontradas. “O novo desafio que marcará o século XXI é como inventar e difundir uma nova organização, capaz de elevar a qualidade de vida do trabalho, fazendo alavanca sobre a força silenciosa do desejo de Felicidade.” DE MASI (2000) Resumo O presente estudo exploratório teve como objetivo geral verificar, segundo a percepção dos Servidores Públicos Municipais de Porto Alegre, a existência de…

Trabalho de Conclusão de Estágio foi considerado adequado para a obtenção do título de Bacharel em Administração e aprovado pelo Curso de Administração, da Universidade do Vale do Itajaí, Centro de Educação de Biguaçu. Área de Concentração: Recursos Humanos Biguaçu, 16 de novembro de 2009 Profa. MSc. Ely Teresinha Dionísio UNIVALI - CE de Biguaçu Orientadora Prof. João Carlos Carneiro UNIVALI - CE de Biguaçu Professor Profa. Simone Dias UNIVALI - CE de Biguaçu…