Tcc O Monge E O Executivo

Professor da Unidade Âncora. 5 10.) Evento promovido pelas Coordenações e Audiência de Banca de TCC: é aceita como parte integrante destas Atividades Complementares a participação em palestras e bancas de TCC, desde que preenchidos os formulários específicos de cada evento e assinados pelos responsáveis (professor designado para o controle desta atividade ou presidente da banca examinadora do TCC) e preenchido o Formulário Capa - Relatório das Atividades Complementares da seguinte…

São Paulo 2011 Alexsander da Silveira RA 611106312 DESAFIOS DA LIDERANÇA SERVIDORA Monografia de TCC apresentada como exigência para a obtenção do título de especialista em MBA de Gestão de negócios da Universidade Nove de Julho- UNINOVE. Orientador: Prof. Luiz Henrique M. Machado

Faculdade Eniac Tecnólogo em Gestão da Qualidade Jeferson Assis da Silva TCC - Trabalho de Conclusão de Curso Liderança Inspiradora no chão de Fabrica Empresa Metalúrgica de Guarulhos Grupo Açotubo Divisão Trefilados e peças Guarulhos 2012 2 Liderança Inspiradora no chão de Fabrica Empresa Metalúrgica de Guarulhos Grupo Açotubo Divisão Trefilados e peças Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade Eniac, como requisito parcial para a obtenção do

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO – TCC POLÍTICA COMERCIAL LOCARRO AUTOLOCADORA Liderança e Motivação de Equipe de Vendas GOIÂNIA GO Outubro / 2010 MBA EM GESTÃO COMERCIAL Coordenador Acadêmico: João Baptista Vilhena, M. Sc. POLÍTICA COMERCIAL LOCARRO AUTOLOCADORA Liderança e Motivação de Equipe de Vendas Por Márcio Alves de Oliveira Trabalho de Conclusão de Curso – TCC apresentado ao…

SECRETARIADO EXECUTIVO TRILÍNGUE ROSÂNGELA FISCINA VICTÓRIA DE OLIVEIRA O SECRETÁRIO COMO DOCENTE NA INSTITUIÇÃO ESTÁCIO DE SÁ - FIB SALVADOR 2010 ROSÂNGELA FISCINA VICTÓRIA DE OLIVEIRA O SECRETÁRIO COMO DOCENTE NA INSTITUIÇÃO ESTÁCIO DE SÁ - FIB Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) apresentado a Estácio de Sá – FIB, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Secretariado…

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado a Universidade Estácio de Sá como requisito parcial da disciplina TCC, do Curso de Administração. Orientadora: Maria Stela Antunes da Silva São Gonçalo, RJ 2013/1 ANA CAROLINE MARQUES CORRÊA Líderes e Tipos de Liderança

1992). 2.3 - LIDERANÇA A habilidade de influenciar pessoas para trabalharem de maneira satisfatória visando atingir os objetivos identificados como sendo para o bem comum, é a essência de uma boa gestão de liderança (HUNTER, J. – LIVRO O MONGE E O EXECUTIVO). É necessário que esta liderança trabalhe em equipe e gere os resultados desejados pela empresa. Para isto, o líder em questão deve possuir qualidades e habilidades de motivar e influenciar os colaboradores com equilíbrio e dedicação.

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO – TCC POLÍTICA COMERCIAL LOCARRO AUTOLOCADORA Liderança e Motivação de Equipe de Vendas GOIÂNIA GO Outubro / 2010 MBA EM GESTÃO COMERCIAL Coordenador Acadêmico: João Baptista Vilhena, M. Sc. POLÍTICA COMERCIAL LOCARRO AUTOLOCADORA Liderança e Motivação de Equipe de Vendas Por Márcio Alves de Oliveira Trabalho de Conclusão de Curso – TCC apresentado ao…

da organização, dando-lhes missões desafiadoras, mesmo que isto represente morosidade na entrega das tarefas, este líder almeja que seu funcionário seja capacitado para qualquer situação. Diferença entre líder e chefe Segundo o livro “O Monge e o Executivo” escrito por James C. Hunter (2004), liderança pode ser definida como a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir os objetivos identificados como sendo para o bem comum, utilizando sua…

| |prática de inovar. Rio de Janeiro: Qualitymark, 1998. | |045 |Como se tornar um líder servidor: Os princípios de liderança de o monge e o executivo |2006 |R$ 20,00 | | |(9 pg) - Resenha |