Tcc De Absenteísmo

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Compor a equipe do SESMT, desenvolver as funções previstas na legislação do trabalho, gestão de contratos na área de medicina do trabalho e saúde ocupacional. Avaliar as condições de segurança, periculosidade e absenteísmo nos hospitais, efetuando observações nos locais e discutindo-as em equipe, para identificar as necessidades no campo da segurança e na melhoria do trabalho. Coleta de dados estatísticos de morbidade dos servidores, treinamento e…

e quando estão no trabalho. Segundo Griffeth (1997), o uso de um modelo quantitativo visa avançar no entendimento de um melhor método de seleção de pessoal, especialmente na relação de conhecimento cognitivo de satisfação do empregado e o absenteísmo, ganhando a empresa no início de produção rápida do novo empregado, bem como reduzindo os custos em novos recrutamentos, seleções e avaliações de empregados. De acordo com Rynes, Bretz e Gerhart (1991), pesquisas sobre recrutamento e seleção

31-41, 2000. Semestral. Disponível em: . Acesso em: 25 mai. 2010. OLIVEIRA, Maria Marly de. Como fazer pesquisa qualitativa. Rio de Janeiro: Vozes: 2007. OLIVEIRA, Silvio Luiz de. Tratado de metodologia científica: projetos de pesquisas, TGI, TCC, monografias, dissertações e teses. São Paulo: Pioneira, 1997. PENTEADO, Fernando. Proteção superficial: Introdução à corrosão. Mogi Das Cruzes: Universidade de Mogi Das Cruzes, [2002]. Centro Interdisciplinar de Investigação Bioquímica…

das atividades da loja. O clima de trabalho também é uma preocupação constante, mantendo um clima agradável, com um bom relacionamento entre todos na loja, o que certamente aumenta a produtividade de cada um e evita a rotatividade, reduz o absenteísmo e as perdas financeiras. Um clima organizacional favorável proporciona motivação e retém talentos, contagiando o público que atender, fazendo com que se sintam bem, o que certamente aumentará os lucros do negócio. A loja espera…

Saúde no Ambiente de Trabalho. Uma equipe multidisciplinar, que inclui médicos, psicólogos, fisioterapeutas e fonoaudiólogos, acompanha e orienta os colaboradores que têm queixas de saúde com os objetivos de melhorar a qualidade de vida e reduzir o absenteísmo. O programa também promove a readaptação dos profissionais que retornam ao trabalho depois de licenças de saúde. Em 2010, o programa beneficiou um total de 2 mil colaboradores. Em 2011, deverá ser ampliado para beneficiar 3 mil…

92%. • A satisfação dos clientes deverá ser de 100% • 80% do mercado localiza-se no sudeste. • • Alto índice de rotatividade e absenteísmo. Deve-se diversificar o mercado, principalmente no nordeste. • Produção voltada exclusivamente para o mercado masculino. • Diminuir os índices de rotatividade e absenteísmo. • Atinge 5% o nível de produção voltado para o exterior. • Diversificar a produção para o mercado feminino, masculino e…

desmotivação, dificuldades nos relacionamentos, absenteísmo às aulas e demais desconfortos escolares que apresentam como causas a precariedade da relação familiar, do local de moradia, a falta de educação escolar dos próprios pais. No entanto, não se questiona o porquê dessas dificuldades, considerando-se as contradições e a exploração de uma classe social sob a outra. Partindo dessa constatação, indaga-se: como trabalhar com questões de evasão, de absenteísmo se não trabalhar com a…

sociais, divulgação e atendimento = Gestão participativa/Comissões Saúde e cond. ambientais = Exames admis/periód/demis/s = Educação para a saúde = Cipa/Comissão de Saúde = Análise ambiental/Ergonomia = Acompanhamento de casos = Estudos de absenteísmo = Análise psicossocial de doenças = Análise acidentes/doenç. profis. = Reabilitação/realocação Acompanham. funcional (setor recrutamento e seleção) = Análise, orientação, acompanhamento = Readaptação = Pré‑desligamento…

para a boa prática da Liderança na Manutenção: • Ouvir e estar sempre sensível às preocupações manifestadas nos ambientes de trabalho, acomodando as necessidades das pessoas e indicando possíveis soluções alternativas; • Estar atento ao aumento de absenteísmos, atrasos e/ou mudanças nos padrões de desempenho, tomando medidas para reduzir ou eliminar os eventuais obstáculos que estejam afetando negativamente os serviços prestados; • Ser flexível no tratamento das questões e problemas que…

negligenciei o contato com elas e que mesmo com minha ausência nunca deixaram de me apoiar. Dedico também ao meu querido Leonardo, que mesmo a pouco tempo comigo, sempre me incentivou e me motivou a seguir em frente. E finalmente, à minha companheira de TCC, Cristiane, que com os estudos, sempre me ajudou nas horas em que eu achava que não conseguiria mais. Thays Alves AGRADECIMENTOS A Deus, pois com ele tudo é possível. Aos nossos pais, que se doaram por inteiro e muitas vezes…