Tabela De Distribuiçao De Frequencia Agrupando A Idade Dos Empregados

também. Acerca das revistas intimas, pretendemos analisar a compatibilização do direito a intimidade do empregado com o direito de propriedade do empregador, onde as revistas pessoais ou íntimas, incorre o empregador na prática de ato ilícito, este trabalho visará o estudo da responsabilidade civil do empregador ao dever de reparação do dano moral sofrido pelo empregado. DESENVOLVIMENTO Diante da situação, solucione as seguintes questões: …

foi realizado um levantamento das faltas por licença-saúde registradas durante doze meses e calculado o índice de freqüência e a porcentagem de tempo perdido. Os dados foram coletados através de consulta documental aos registros do departamento pessoal da instituição estudada e transcritos em um protocolo. Diante dos resultados obtidos, constatou-se que o maior índice de freqüência ocorreu na Pediatria (If=0,35) e a porcentagem de tempo perdido de trabalho ocorreu no Pronto Atendimento (Tp=4,19)

demonstrativos financeiros da empresa. DESENVOLVIMENTO 1 - A atitude da supervisora foi correta? Justifique A atitude não foi correta pois a revista deve ser discreta, com urbanidade e civilidade, sem expor o empregado a outros empregados ou ao público. Jamais poderá acontecer o despir de roupas ou mostrar partes íntimas do corpo e do vestuário. Homens revistam homens, mulheres revistam mulheres. 2- A revista foi uma atitude adequada, eficaz e legal…

de dados relativos a todos os elementos de uma população (Ex.: idade de todos os alunos da sala de aula) • Amostra Coleção de dados extraídos de uma parcela da população (Ex.: idade de 10% dos alunos da sala de aula) • Parâmetro Medida numérica que descreve uma característica de uma população(Ex.: idade média de toda a turma é um parâmetro) • Estatística Medida numérica que descreve uma característica de uma amostra(Ex.: idade média da turma baseada numa amostra de 10% dos alunos é…

programa que busque motivar o maior número possível de funcionários 7 2.6 Buscando mais melhorias, como administrador desta empresa você irá implementar um programa de “Gestão de Pessoas por Competências – GPC”, e para isso necessita conhecer a distribuição da idade dos funcionários. 8 2.7 Considerando que a supervisora não logrou êxito na localização ou identificação quanto ao destino das embalagens em epigrafe, qual será o procedimento adequado para a realização das respectivas…

não sabe. O conjunto de informações disponíveis, após a tabulação do questionário ou pesquisa de campo, é denominado de tabela de dados brutos e contém os dados da maneira que foram coletados inicialmente. Os valores obtidos para cada uma dessas informações estão apresentados na tabela 1.1. Cada uma das características perguntadas aos alunos, tais como o peso, a idade e a altura, entre outras, é denominada de variável. Assim, a variável altura assume os valores (em metros) 1,60; 1,68;..

diretamente todos os funcionários , acho que fazendo um trabalho de gestão por competências bem aplicado talvez fosse a solução mais adeguada. 06) Aplicando as regras de estatísticas, construa uma tabela de distribuição de frequência agrupando a idade dos empregados mulheres em classes. Calcular a frequência relativa a porcentagem de colaboradores em cada classe. 07) Considerando que a supervisora não logrou êxito na localização ou identificação quanto ao destino das…

bacharelado em administração. Orientadores: Luciana Trigueiro, Sara Maria de Melo Elgenneni, Marcelo Viegas, Janaína Vargas e Marcelo Tarifa. Vitória da Conquista - Ba 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ATITUDE ADMINISTRATIVA DE REVISTA EM EMPREGADOS 4 3 AÇÃO TRABALHISTA 4 4 CONFLITOS NA EMPRESA 6 5 MOTIVAÇÃO NO TRABALHO.......................................................................... 6 6 GESTÃO ADMINISTRATIVA POR COMPETÊNCIA 7 7 BAIXA DE ESTOQUE 9 8…

concreto, se houve excesso ou não do empregador, agindo, repressivamente, para indenizar por danos morais o empregado, quando constata uma conduta abusiva. 4 – Como administrador, que atitudes você poderia tomar a fim de minar ou reduzir esses conflitos. Um dos meios mais eficazes e inibidores utilizados pelas empresas na proteção do patrimônio, clientes e de seus próprios empregados é a utilização do monitoramento eletrônico (câmeras) nos ambientes internos da…

desemprego, de inflação, os índices do consumidor, as taxas de natalidade e mortalidade são calculdadas cuidadosamente a intervalos regulares e seus resultados são utilizados por empresários para tomarem decisões que afetam a futuras contratações de empregados, níveis de produção e expansão para novos mercados. (Fonte: [1]) Definição de Estatística: É uma coleção de métodos para planejar experimentos, obter dados, organizá-los, interpretá-los e deles extrair conclusões. A estatística…