Trabalho

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4

3 CONCLUSÃO 11

REFERÊNCIAS 12

INTRODUÇÃO

O presente trabalho vem mostrar que a competitividade no mundo do trabalho tem gerado cada vez mais exigências, a corrida pelo lucro e a valorização do material tem levado as pessoas a relacionarem-se visando cada vez mais seus próprios interesses. Podemos ver na prática como funciona, em diversas situações em que o empregador invade a esfera íntima de seus subordinados, a fim de proteger seu patrimônio, é assim que o ser humano vê sua integridade moral ser ameaçada no ambiente de trabalho. Neste estudo podemos ver também a importância dos direitos fundamentais, e, ainda do poder de direção do empregador, outro ponto é a prevenção de conflitos onde devemos tomar a postura correta, ética e coerente. Saber utilizar a motivação como programa de prêmios aos funcionários, fazendo com que a empresa tenha um bom retorno também. Acerca das revistas intimas, pretendemos analisar a compatibilização do direito a intimidade do empregado com o direito de propriedade do empregador, onde as revistas pessoais ou íntimas, incorre o empregador na prática de ato ilícito, este trabalho visará o estudo da responsabilidade civil do empregador ao dever de reparação do dano moral sofrido pelo empregado.

DESENVOLVIMENTO

Diante da situação, solucione as seguintes questões:

1 - Atitude da supervisora foi correta? Justifique. A atitude tomada pela supervisora não foi correta porque toda revista íntima é proibida por lei, a Constituição federal dispõe em seu art.5º, X, ser inviolável a intimidade e a honra das pessoas. Ademais, a Lei 9799/99 alterou a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e