O conflito das geraçoes

SUMÁRIO SUMÁRIO 3 INTRODUÇÃO 4 JUSTIFICATIVA 6 OBJETIVOS GERAIS 8 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 8 METODOLOGIA 8 CRONOGRAMA 9 REFERÊNCIAS 10 INTRODUÇÃO Profissionais nascidos em épocas diferentes apresentam muitas vezes um conjunto de valores e conhecimentos contraditórios. Isto provoca divergências na comunicação do dia-a-dia. Cabe aos gestores públicos o desafio de identificar e gerenciar as potencialidades de cada profissional. Referindo-se ao gestor, MORGAN (1996, p. 30) afirma que: [...] deve ser capaz de analisar interesses, compreender conflitos e explorar relações de poder, de tal forma que as situações possam ser colocadas dentro de medidas de controle. Isso requer uma habilidade perspicaz de conhecer as áreas propensas ao conflito, para ler as tendências e pressões latentes por baixo de ações manifestas da vida organizacional e dar inicio a respostas apropriadas. Em geral o gerente pode interferir para modificar percepções, comportamentos e estruturas de maneira a ajudar a redefinir ou redirecionar conflitos para servir a fins construtivos. Para entender esses conflitos no ambiente de trabalho, é importante verificar a diferença na forma de agir e pensar das várias gerações que ocupam o mesmo ambiente. É necessário entender as dessemelhantes realidades, dos níveis intelectuais, das crenças, das ideologias e das expectativas dos funcionários. As quatro gerações existentes hoje no mercado de trabalho são definidas

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1 QUEM É A GERAÇÃO Y ...................................................................................... 4 1.1 GERAÇÃO X ........................................................................................................ 4 1.2 GERAÇÃO Y........................................................................................................ 4 1.3 MOTIVAÇÕES E VALORES ................................................................................ 5 …

sumário Sumário ---------------------------------------------------------------------- 1 Introdução ------------------------------------------------------------------ 2 Baby boomer -------------------------------------------------------------- 3 baby boomer X ---------------------------------------------------------- 4 Baby boomer Y ----------------------------------------------------------- 5 Baby boomer Z…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 GERAÇÃO X 4 2.2. GERAÇAO Y 4 2.3 MOTIVAÇÃO E VALORES 4 2.1.1.1.1 Título nível 5 – Seção quinária 4 3 APRECIAÇÕES 5 3.1 CENÁRIO MACROECONOMICO 5 3.2 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO 5 4 HABILIDADES E COMPETENCIAS 7 5 LIDERES DIANTE DA INDIVIDUALIDADE DE CADA GERAÇÃO 6 CONCLUSÃO...........................................................................................................7 7…

[pic] SUMÁRIO |1-INTRODUÇÃO................................................................................... |4 | |2-DESENVOLVIMENTO....................................................................... |5 | |2.1 Geração X ...................................................................................... |5 | |2.2 Geração…

jardel fernando de moraes DIFERENÇAS ENTRE GERAÇÕES CUIABÁ MT 2011 jardel fernando de moraes DIFERENÇAS ENTRE GERAÇÕES Trabalho apresentado ao Curso de TECNÓLOGO EM PROCESSOS GERENCIAIS da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina DIFERENÇAS ENTRE GERAÇÕES. Prof. Elisete Alice Zanpronio. CUIABÁ 2011 SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO 2.DESENVOLVIMENTO 2.1 Geração X 2.2 Geração Y 2.3 Motivação e Valores 3.CONCLUSÃO 4.REFERÊNCIAS INTRODUÇÃO Se…

Sumário 1. Introdução 3 2. Gerações 4 3. O que significa geração XYZ 5 4. Geração X 6 5. Geração Y 7 6. Conclusão 8 7. Referências 8 INTRODUÇÃO Nos dias atuais se fala muito nas diferentes gerações e qual o seu impacto no mercado de trabalho. O que está em evidência no momento é a geração Y, empresas, geralmente formadas pela geração Baby Boomers e X tentam entender essa nova geração para conseguir lhe vender produtos. É uma tarefa delicada, e é preciso contar com…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 QUEM É A GERAÇÃO X? 4 2.1.1 QUAL O FUTURO DA GERAÇÃO X? 5 2.1.1.1 QUEM É A GERAÇÃO Y? 5 2.1.1.1.1 PRINCIPAIS DIFERENÇAS ENTRE AS GERAÇÕES 7 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 INTRODUÇÃO Pela primeira vez no mercado de trabalho, as organizações estão tendo que aprender a conviver com diferentes gerações, e procurar adequá-las para que busque o mesmo objetivo, unindo o que cada uma tem de melhor para que possa ser somado…

Seminário – Geração X CAMPINAS 2011 Seminário Tema: Geração X UNIP – Universidade Paulista CAMPINAS 2011 1 INTRODUÇÃO O objetivo desse estudo é analisar parte da população designada como “geração x”, definir o que significa esse termo, saber quem são, quantos são seus anseios e dificuldades além dos conflitos com as gerações atuais. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO …

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 GERAÇÃO X 4 2.2 GERAÇÃO Y 5 2.3 MOTIVAÇÃO E VALORES 5 2.4 DIFERENÇAS ENTRE GERAÇÕES X e Y 6 3 APRECIAÇÕES 8 4 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 9 INTRODUÇÃO Com base no resumo do texto “Quem é a Geração Y” dos autores Pilar García Lombardía, Guido Stein e José Ramón Pin, acerca dos profissionais das gerações X nascidos entre 1960 e 1980 e gerações Y, os recém formados. Falando sobre o contexto em que cresceram e…