Geração y

[pic]

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 QUEM É A GERAÇÃO X? 4
2.1.1 QUAL O FUTURO DA GERAÇÃO X? 5
2.1.1.1 QUEM É A GERAÇÃO Y? 5
2.1.1.1.1 PRINCIPAIS DIFERENÇAS ENTRE AS GERAÇÕES 7
3 CONCLUSÃO 9
REFERÊNCIAS 10 INTRODUÇÃO

Pela primeira vez no mercado de trabalho, as organizações estão tendo que aprender a conviver com diferentes gerações, e procurar adequá-las para que busque o mesmo objetivo, unindo o que cada uma tem de melhor para que possa ser somado aos objetivos da empresa. Refere-se ao encontro entre a geração X, pessoas nascidas entre os anos de 1965 a 1983, e a geração Y, pessoas nascidas entre os anos de 1984 a 1990.

DESENVOLVIMENTO

No mercado de trabalho, há profissionais de diferentes faixas etárias, é muito comum, em uma mesma empresa, profissionais maduros trabalhando com estagiários, aprendizes e recém-formados. Essas pessoas fazem parte das diferentes gerações, destacam-se a Geração X e Y.Para isso é necessário que as empresas encontrem a maneira mais adequada de conviver com as diferenças entre as gerações, havendo assim a necessidade de conscientizar os dirigentes das organizações para compreenderem a riqueza dessa diversidade de profissionais.

1 QUEM É A GERAÇÃO X?

A Geração X, é o termo que se refere à geração nascida após o "Baby boom", inclui as pessoas nascidas a partir do início dos anos 1960 até o final dos anos 1970, podendo alcançar o início dos anos 1980, não ultrapassando o ano de 1982. Não é possível definir exatamente uma geração em função do ano de nascimento. Como Fran Kick explica, não existe um padrão pré estabelecido para definir a mudança entre as geraçõe, a mudança entre gerações ocorre ao longo de 3 a 5 anos. O termo Geração X foi inventado pelo