Subcontratação E Terceirização

compatibilização de projetos; Infraestrutura de projetos; Subcontratação; Treinamento e qualificação da mão de obra; Gestão de recursos (materiais e serviços); Avaliação de fornecedores de materiais e serviços; Melhoria contínua. Plano de qualidade de obras:           Gestão de não conformidades; Treinamento e qualificação da mão de obra; Infraestrutura de produção; Avaliação de fornecedores de materiais e serviços; Subcontratação e terceirização; Objetivos e indicadores da…

Aluna: Marcela Nascimento Dalvo Profº: Neuma Rúbia 1. Definição do problema e Público-Alvo Problemas Construtivos pós-obra, devido os curtos prazos de entrega, consequência da desvalorização/desqualificação da mão de obra, juntamente com sua terceirização e do “boom” imobiliário, afetando assim a qualidade dos serviços prestados na Construção Civil. Público-Alvo: Empresas da Construção Civil e Proprietários das novas construções. 2. Abordagem Sistêmica A abordagem do trabalho…

significa Terceirização, consiste na transferência de uma organização para outra, da responsabilidade pela execução de atividades, ou seja, a terceirização. De acordo com Hussey e Jenster (2003), devido ao crescimento de sua utilização, o outsourcing tem alcançado níveis de complexidade cada vez maiores, fazendo com que os compradores e fornecedores lidem com questões específicas a cada forma de arranjo, utilizado para esse tipo de operação. O outsourcing está interligado com a…

outsourcing, desde a sua origem, adquiriu diversos sentidos, e seu conceito atual é constantemente confundido com práticas tradicionais já conhecidas pelas organizações, como a terceirização ou subcontratação (PIRES, 2009). Assim, são encontradas na literatura algumas definições que assemelham o outsourcing e a terceirização, e outras que fazem distinções entre os dois conceitos. Para um melhor esclarecimento no assunto, ambas as definições serão apresentadas a seguir, bem como os…

JEZEMIEL PEREIRA RAMOS TERCEIRIZAÇÃO DE MÃO DE OBRA NO BRASIL: Posicionamento dos Tribunais do Trabalho UNIFRAN MOGI GUAÇU, SÃO PAULO, 2012 UNIVERSIDADE DE FRANCA ADMINISTRAÇÃO TERCEIRIZAÇÃO DE MÃO DE OBRA NO BRASIL: Posicionamento dos Tribunais do Trabalho Disciplina: Legislação Trabalhista e Previdenciária

trabalho com a ampliação explosiva da terceirização da subcontratação e das distintas formas de precarização. As empresas que atuam no Brasil trouxeram implicações significativas causando alterações na conduta empresarial como: implantação de gestão de produção, reorganização do trabalho; inovação tecnologia, a competição marcada pelo aumento da produtividade, redução dos empregados e adoção de programas de reengenharia, qualidade total, terceirização, subcontratação de mão-de-obra,…

trabalho com a ampliação explosiva da terceirização da subcontratação e das distintas formas de precarização. As empresas que atuam no Brasil trouxeram implicações significativas causando alterações na conduta empresarial como: implantação de gestão de produção, reorganização do trabalho; inovação tecnologia, a competição marcada pelo aumento da produtividade, redução dos empregados e adoção de programas de reengenharia, qualidade total, terceirização, subcontratação de mão-de-obra,…

Nunes (2007) o outsourcing é uma forma de acrescentar valor a um negócio convertendo um centro de custos interno num serviço externo através da subcontratação, permitindo a libertação de recursos da organização e dos gestores para concentrarem a sua atenção nas áreas de negócio de elevada importância estratégica. O outsourcing difere-se da terceirização. O outsourcing (out= fora e source = fonte) é o uso estratégico de recursos externos para as atividades que são foco principal da…

O QUE AS ORGANIZAÇÕES BUSCAM E ALCANÇAM COM A TERCEIRIZAÇÃO EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO (TI) Vitor Hugo Bernstorff* João Carlos da Cunha** RESUMO Este artigo tem como objetivo caracterizar um processo de terceirização em áreas de Tecnologia da Informação (TI) e os resultados alcançados pelas organizações com este processo. Serão investigados os conceitos de terceirização, seu histórico, quais os fatores e os objetivos que levam à terceirização, o que as empresas deveriam ou não…

BUSINESS PROCESS OUTSOURCING (BPO) – ESTRATÉGIA NA TERCEIRIZAÇÃO DE PROCESSOS DE NEGÓCIOS Acadêmicos: Profº Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso (LOD...) – Prática do Módulo I / /2014 RESUMO Com a expansão do mercado mundial e o crescimento acelerado do nível de concorrência nos mercados globalizados, diversas organizações tem investido em iniciativas do Business Process Outsourcing (BPO), como novas formas de obterem vantagem competitiva, eficiência administrativa…