Stress Nas Telecomunicaçoes

entre homens e mulheres em todas as políticas de integração nos processos de decisão. As investigações sobre a área de interacção trabalho-família e a qualidade de trabalho e de vida têm vindo a aumentar. O conflito trabalho-família é uma fonte de stress mental e físico e tem sido identificado como gerador de consequências negativas a nível pessoal, que vão desde o aumento dos riscos de saúde, diminuição do desempenho os papéis parentais, ansiedade, depressão e insatisfação. A nível do…

lutar pelo direito trabalhista. Apesar do transtorno, a sociedade não sofria de L.E.R ( lesão por esforço repetitivo) ou stress. Hoje muitas máquinas substituem uma boa parte do trabalho, antes manual. Exige-se pouco esforço da mão humana, a jornada de trabalho é reduzida para 8 horas diárias. Porém é comum cada vez mais um afastamento do L.E.R( lesão por esforço repetitivo) ou stress. Começa a se pensar no mau uso da tecnologia. Surgem máquinas que auxiliam o homem, acelerando e…

específicos ou graduações, empregos em que não necessite haver experiência anterior na função, hoje existem poucas empresas que oferecem esse tipo de oportunidade, sendo que o setor que é mais abrangente e que oferece o maior número de vagas é o de telecomunicações, os “call centers”, porém geralmente a facilidade com que se consegue um emprego nessas empresas não se reflete no nível do trabalho que esses trabalhadores terão. A seguir iremos mostrar alguns dos pontos que indicam porque…

publicidade, propaganda, relações públicas, análise do discurso, telecomunicações e Jornalis. A comunicação humana é um processo que envolve a troca de informações, e utiliza os sistemas simbólicos como suporte para este fim. Estão envolvidos neste processo uma infinidade de maneiras de se comunicar: duas pessoas tendo uma conversa face a face, ou através de gestos com as mãos, mensagens enviadas utilizando a rede global de telecomunicações, a fala, a escrita que permitem interagir com…

perseguição pela parte hierárquica. Um assédio moral ou sexual, nos tempos de responsabilidade social pode projetar uma imagem muito ruim da empresa no mercado. Para isso as organizações tem se preocupado não apenas com a saúde do funcionário, mas com o stress gerando não apenas no ambiente do trabalho, mas em casa, pois o funcionário estressado pode usar, sem intenção do nervosismo do dia a dia acabar humilhando alguém ou criando situações que deixem a equipe também nervosa, não é…

informática é a que tem despertado maior atenção, uma vez que sua utilização é muito disseminada em diversos ambientes de trabalho e a abrangência de seus impactos é muito ampla. Para este mesmo autor (Gonçalves, 1994), a informática uniu-se às telecomunicações e a automação de escritórios para dar lugar a Tecnologia da Informação. Segundo Rodrigues (1988), a tecnologia de informação ou informática são termos comumente atribuídos às atividades que envolvam processamento de informação e…

autonomia de horário (horário flexível)? Resposta: As vantagens que eu teria caso fosse contratado com horário flexível seria Uma maior flexibilidade para tratar de assuntos pessoais, Mais disponibilidade para a família, Diminuição dos níveis de stress, Maior controle sobre o trabalho, Melhor perspectiva sobre as tarefas profissionais, presentes e futuras, Maior motivação profissional, Possibilidade de trabalhar durante as horas em que se sente mais concentrado/criativo, Diminuição dos…

está totalmente diferente em relação do passado. Surge como possibilidade de fuga das pessoas, das zonas urbanas ou metrópoles para zonas rurais. Os portugueses começam a perceber as vantagens de se trocar uma cidade por uma aldeia, assim evitam o stress e às pendulares idades citadinas. Este fenómeno que participa de um outro mais vasto, no resto da Europa, que foi apelidado de “rurbanização”, no qual se enquadra o conceito de “ os novos rurais”. Estas pessoas vão para o meio rural à…

exemplo: Brasil. A busca de reestruturação: a retomada liberal (neoliberalismo; Hayeck, Friedmann). a) Reestruturação produtiva: Reorganização e reconversão dos setores industriais; investimentos em setores de ponta (informática, química fina, telecomunicações); modernização de setores como o automobilístico, máquinas e equipamentos; Mudanças no processo de trabalho (automação informatizada); novos padrões de gestão / organização do trabalho (o “modelo japonês”), quebra do pacto…

Teletrabalhadores, em decorrência do acesso a trabalhadores de mercados globais; Já o teletrabalhador é beneficiado, pois há redução do tempo gasto em transportes uma vez que o trabalhador não terá que se deslocar para realizar seu trabalho; diminuição do stress, uma vez que teremos menos chances de haver conflitos pessoais; diminuição de despesas, pois não gastará com locomoção, almoço etc; possibilidade de estabelecer seu próprio ritmo de trabalho, pois poderá ter menos interrupções,…