Slides Contabilidade Em Rh

definitiva e os registros contábeis do SAP. Inventário rotativo Técnica de verificação da acuracidade de estoque na qual efetuam-se contagens cíclicas(Semestrais,Trimestrais,Bimestrais,Mensais,Quinzenais,semanais ou diárias). Responsabilidade: Contabilidade A Contabilidade tem a responsabilidade técnica relacionada à realização dos inventários físicos de estoques, definindo e atualizando os parâmetros relativos à: a. Estratégia de aprovação dos inventários físicos de estoques e…

APLICADAS À ADMINISTRAÇÃ DE NEGÓCIOS 12 2 COMO A MATEMÁTICA É USADA NO RH DA EMPRESA TMKT 12 5. RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS 13 1 COMPRAS 14 5.1.1 Requisição de compras 14 5.1.2 Departamento de Compras 14 5.1.3 Recebimento de Mercadoria / Serviço 14 2 ALMOXARIFADO 15 5.2.1 Levantamento dos custos de estocagem e inventário físico 15 5.3 MELHORIAS QUE PODEM OCORRER NO DEPARTAMENTO DE RH 16 6. CONCLUSÃO 17 7. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 17

melhores práticas. Um direcionamento em busca das melhorias contínuas. 2.4. Ciclo de vida dos serviços - ITIL V3 Figura 2 – Ciclo de vida dos serviços. Fonte: Fundamentos de Gerenciamento de TI com base na ITIL® V3, Módulo 2, slide 22. O ciclo de vida é uma forma que a ITIL encontrou para representar as etapas dos processos dentro da organização. Essas etapas gerenciam as funções, processos, atividades, recursos, acessos, serviços, autoridades, metas,…

atividades de empreendedorismo nas Universidades. Os atuais sistemas de remuneração variada nas organizações modernas já possibilitam a recompensa dos peritos por idéias e implementações inovadoras. As organizações devem promover junto com suas áreas de RH programas de empreendedorismo para profissionais com perfil para proporcionar a formação do futuro profissional de TI. Cada unidade de negócio da empresa requer serviços diferenciados de TI para atender as características da área e…

a matriz de solução é utilizada para: RESPOSTAS: Planejar solução para problemas de planejamento. Planejar solução para problemas de projeto. Planejar solução para problemas de qualidade. Planejar qualquer solução. Planejar solução para problemas de RH (Recursos Humanos). Feedback: Resposta Correta: Planejar qualquer solução. Comentário Resposta Correta: A matriz de solução é uma ferramenta comum de planejamento de soluções e é um conceito que dispensa tecnologias. TÓPICO:…

13 2.2 Utilização do MS Word na elaboração do trabalho escrito...............13 2.3 Utilização do MS Excel na construção dos gráficos de matemática, assim como para as planilhas de contabilidade.................13 2.4 Utilização do MS Power Point na construção de transparências/slides em apresentações de treinamento, seminários e etc...........................................................................................................13 2.5 Outras…

............20 Utilização do MS Word na elaboração do trabalho escrito...................22 Utilização do MS Excel na construção dos gráficos de matemática, assim como as planilhas de contabilidade.............................................22 Utilização do MS PowerPonit na construção de transparências/slides em apresentações de treinamento, seminários, etc...............................22 Outras ferramentas da área de informática que a empresa utiliza para gerenciar suas informações.......

oficiais de comunicação interna passaram a serem vistos com credibilidade e se tornaram as principais fontes de informação do colaborador a respeito da companhia", complementa. Esse trabalho passou a ser um dos pilares da estratégia de RH da Corporação, pois a empresa considera que pessoas com conhecimento desempenham melhor suas atividades, com mais satisfação, empenho e isso reflete diretamente no "final da linha", ou seja, no atendimento aos clientes. Além disso, o…

Norma ISO 14000 (GESTÃO AMBIENTAL) 11 5.3 Padrão BS 8800 e OHSAS 1800 (segurança e saúde no trabalho) 11 5.4 Norma Brasileira NBR 16001 13 5.5 Norma AS 8000 15 5.6 Norma 26000 16 6 DESENVOLVIMENTO DA RESPONSABILIDADE APÓS SER APLICADA 18 7 A ATUAÇÃO DO RH NA RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL 20 7.1 Interno 20 7.2 Externo 21 8 BENEFÍCIOS 25 9 COMO A ORGANIZAÇÃO LARA CENTRAL DE TRATAMENTO DE RESÍDUOS APLICA A RES 27 10 COMPARAÇÃO DO CONCEITO COM A PRÁTICA DA EMPRESA LARA CENTRAL DE…

desenvolvimento de carreira 42 5.1.2 Objetivos do planejamento e desenvolvimento de carreira 43 5.2 Plano de carreira 43 5.2.1 A importância do plano de carreira 44 5.2.2 O papel das pessoas no desenvolvimento de carreira 44 5.2.3 O papel da área de RH no plano de carreira 44 5.2.4 O papel da empresa na administração de carreira 45 5.3 Desenho de Carreia 45 5.4 Os benefícios do planejamento de carreira 48 1 CARGO, SALÁRIO E REMUNERAÇÃO 1.1 Administração de cargos A…