Slides Análise Organizacional

PRINCIPAIS PENSAMENTOS 17 9. AULA 8 – DESAFIOS CONTEMPORÂNEOS: QUESTÕES ÉTICAS NA SOCIEDADE MODERNA 18 9.1 Atividade individual: 18 9.1.1 Conclusão da atividade: 19 10. AULA 9 – COMPREENDENDO A SOCIEDADE LIBERAL: ANÁLISE DE CONJUNTO 20 11. CONSIDERAÇÕES FINAIS 21 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 22 1. INTRODUÇÃO Este trabalho é a síntese significativa da aprendizagem adquirida no Módulo O Homem na Organização e Sociedade, composto pela…

harmonização das tensões e dialéticas que envolvem o mundo do trabalho, para servir à publicidade da marca – esta entendida como ente social, mediador da negociação simbólica entre anunciantes e consumidores. A metodologia de análise é baseada no quadro teórico da análise do discurso de linha francesa e de conceitos- chave da obra de Mikhail Bakhtin, entre outros autores. LISTA DE ILUSTRAÇÕES Figura 1 - Estrutura Societária Simplificada 11 Figura 2 - Razão Social…

TRABALHO DISCIPLINA: Teoria Geral da Administração Pesquisa bibliográfica e planejamento de slides do Tema: TEORIA COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO Orientador: Prof. DIRETORIA GERENCIAL 1º SEMESTRE DE 2011 UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO SÃO PAULO – 2011 ADMINISTRAÇÃO DE RH: Pesquisa bibliográfica e Planejamento de slides para data show: TEORIA COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO …

estão desenvolvendo sua prática organizacional formal , entre o cumprimento normativo e a proposição organizacional particular, o que, compreendemos, não se configura de forma homogênea, havendo variação conforme suas singularidades, conforme a subjetividade dos agentes, conforme a cultura de cada unidade. A organização escolar difere segundo as formas de ação e interação encontradas pelos sujeitos e pelos grupos na escola. ABORDAGEM TEÓRICO-METODOLÓGICA A análise da escola como…

ORIENTAÇÕES PARA O PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM III Profa. Elaine Araújo Objetivos específicos  Realizar um pesquisa in loco, buscando as práticas organizacionais.  Proporcionar a você, aluno(a), a aplicação dos conhecimentos teóricos e práticos adquiridos no processo de ensino-aprendizagem.  Propiciar ao aluno uma visão ampla das dificuldades existentes na implantação, execução e avaliação dos modelos administrativos. Lembre-se  Empresas reais. …

suas características? Quais as táticas utilizadas na negociação? Confrontador. Cooperativo e questionador. Busca a equidade e o acordo global de acordo com as circunstâncias dadas. Tática híbrida entre a colaboração e o confronto. 3. ANÁLISE E PLANEJAMENTO O recebimento da notícia para os moradores não foi benéfico aos seus ouvidos, sendo de imediato realizado um protesto para que não fosse realizada a construção dessa gravadora no bairro. A população foi até a…

SLIDE 27-28 ( 1 AO 5) 1) Pode-se afirmar que projeto é: a) Um conjunto de ações com tempo indeterminado para se manter uma organização eficiente. b) Perspectivas estratégicas pelas quais se podem alcançar objetivos específicos em determinado período. c) Processo único, consistindo de um grupo de atividades coordenadas e controladas, com datas para início e término. d) Um planejamento com esquema de tempo específico e finito para a solução de problemas, implantação de ideias e oportunidades.

humano, dotando o aluno de competências e habilidades que viabilizem os agentes econômicos e seus prepostos, o pleno cumprimento de responsabilidades perante a sociedade. . Capacitar e preparar o aluno na assimilação da cultura e dos objetivos organizacionais, de interpretar tendências de mercado, sem perder a consciência e a dimensão das questões éticas, humanas e sociais. . Prepará-los para a compreensão das especialidades da profissão contábil, tornando-os capazes de absorver as…

Período: 1º Período Carga Horária: 80h/a Público alvo: alunos matriculados no primeiro período do curso de Administração da Faculdade Milton Campos. 1. EMENTA: Apresentação da visão geral e antecedentes históricos da Administração. Apresentação e análise das Teorias da Administração Científica e Fordismo; Clássica; Relações Humanas; Neoclássica e Administração Por Objetivos (APO); Burocracia; Abordagem Behaviorista ou Comportamental; dos Sistemas e Contingencial. Demonstração do…

DE OBJETIVOS Missão Identificação das metas e estratégias atuais Análise Ambiental: Ambiente Geral e Ambiente de Tarefa Identificação de Oportunidades Estratégicas e Ameaças Análise de Recursos: Forças e Fraquezas da Organização Análise dos Hiatos de Desempenho – Mudanças Necessárias Fonte: Stoner e Freeman – p. 137 Prof. Dr. Welington Vieira Continua no próximo slide Continuação do slide anterior Tomada de Decisão estratégica: (Estratégias)…