Slide Treinamento E Desenvolvimento

eliminação das condições inseguras e redução dos atos inseguros. Os custos de acidentes são elevados e é importante avaliar os custos e benefícios dos programas de higiene e saúde. Com base no estudo apresentado, demonstraremos um programa de treinamento visando melhorias em saúde e qualidade de vida para os funcionários de uma empresa prestadora de serviços de telemarketing. 2 – APRESENTAÇÃO DA EMPRESA A Contax, atuando há mais de 10 anos no mercado como uma empresa…

Projeto Integrado Multidisciplinar V apresentado para obtenção de nota referente ao 2º semestre do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Paulista Interativa. BELÉM 2010 RESUMO Esta pesquisa objetivou o desenvolvimento do Projeto Integrado Multidisciplinar V, que consistia em uma abordagem objetiva, considerando as disciplinas, “Dinâmica das Relações Interpessoais”, “Suprimento de Mão de Obra” e “Gestão de Recursos Patrimoniais e Logísticos”, junto à empresa

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO São Paulo 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO São Paulo 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO São Paulo 2012 . DEDICATÓRIA Dedicamos pelo trabalho aos nossos Familiares pelo exemplo e coragem, aos queridos…

PROJETO: ENSINANDO PARA A VIDA SUMÁRIO Introdução............................................................................................................02 Desenvolvimento.................................................................................................03 Conclusão............................................................................................................11 Referência.................................................................

Programa de Treinamento e Desenvolvimento Trabalho apresentado como exigência parcial para avaliação da unidade Projeto Integrado do Curso de Gestão de Recursos Humanos - 3º semestre. Professora Orientadora: ALUNOS São Paulo Novembro de 2010 FACULDADE ____________ GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Projeto Integrado Programa de…

PORTFÓLIO TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Empresa: Consultoria Inovação Cargo: Palestrante Sumário do Cargo: Formação acadêmica em nível superior na área de RH; Conhecimento de informática; (preparar slides) Conhecimento na área de falar em público; (boa dicção, gestos, comportamento) Apresentar conteúdo por convicção; Extrovertido; Apresentar-se com boa aparência. (traje adequado para a ocasião) Qualificação: Tecnólogo em Recursos Humanos e Pós-graduado em Analista de RH. Requisitos…

O TREINAMENTO APLICADO PARA OS OPERADORES QUE ATENDEM O INTERIOR DO BRASIL EM UMA EMPRESA DE CALL CENTER. Isadora Silva Simonetti ¹ Paula Adriely A. Santos² Tatiana Russo Trindade³ RESUMO Este artigo tem como objetivo analisar a percepção dos colaboradores que atendem por telefone o interior do Brasil em relação ao treinamento aplicado por uma empresa de call center localizada em Porto Alegre, Rio Grande do Sul, descrevendo o método de treinamento utilizado e seu objetivo, além de…

desenvolver-se na atividade Habilidades e conhecimentos teóricos e práticos. Treinamento Específico Certificação de Pessoas Reconhecimento x Competência A Certificação de Pessoas pode ser realizada com base no reconhecimento ou competência, ou por associação das duas formas. Por Reconhecimento Por Competência Por avaliação das evidências por documentos Por aplicação de exame de competências (mensuráveis) requeridas • treinamento (freqüência a um determinado curso) • experiência…

PC – 02401/2014 1. SERVIÇO Treinamento Básico de Segurança em Instalações e Serviços com Eletricidade (Norma Regulamentadora n.º 10). Carga horária: 40 horas. 2. A EMPRESA A AMR ASSESSORIA & TREINAMENTO LTDA. é uma empresa prestadora de serviços de assessoria e treinamentos relacionados com segurança, meio ambiente e saúde no trabalho, que apresenta soluções adaptadas para atender às reais necessidades dos seus clientes. Uma equipe altamente motivada, experiente,…

Tecnologia LUNA TRANSPORTE Nome: Silvana Martins RA: Curso: Recursos Humanos 1º Semestre Alta Floresta 2013 Sumário Introdução .........................................................................................................04 Desenvolvimento...............................................................................................05 Conclusão..........................................................................................................11…