escola sem drogas

Módulo I - Valores Humanos creditos 1.2 Untitled Slide 1.3 Untitled Slide 1.4 Untitled Slide 1.5 Untitled Slide 1.6 Untitled Slide 1.7 Untitled Slide 1.8 Untitled Slide 1.9 Untitled Slide 1.10 Untitled Slide 1.11 Untitled Slide 1.12 Untitled Slide 1.13 Untitled Slide Untitled Layer 1 (Slide Layer) 1.14 Untitled Slide 1.15 Untitled Slide 1.16 Untitled Slide 1.17 Untitled Slide 1.18 Untitled Slide 1.19 VALORES Valores instrumentais (Slide Layer) Valores terminais (Slide Layer) 1.20 Untitled Slide 1.21 Untitled Slide 1.22 Untitled Slide Untitled Layer 1 (Slide Layer) 1.23 Untitled Slide Untitled Layer 1 (Slide Layer) 1.24 Untitled Slide 1.25 Untitled Slide 1.26 Untitled Slide resposta 1 (Slide Layer) resposta 2 (Slide Layer) 1.27 Untitled Slide 1.28 Untitled Slide 1.29 Untitled Slide 1.30 Untitled Slide 1.31 Untitled Slide 1.32 Untitled Slide 1.33 Untitled Slide crença (Slide Layer) Normas1 (Slide Layer) Atitudes1 (Slide Layer) 1.34 Untitled Slide 1.35 Untitled Slide 1.36 Untitled Slide 1.37 Untitled Slide 1.38 Untitled Slide 1.39 Untitled Slide 1.40 Untitled Slide 1.42 Marque a alternativa correta de acordo com o conteúdo estudado. Correct Choice X Os valores são, aquilo em que as pessoas acreditam, ,ou seja, as “convicções básicas”que contém um elemento julgador, baseado no que as…

dos experimentos de Hawthorne para a administração de recursos humanos? •Quais as principais abordagens à administração de empresas e que tratamento elas dispensam aos recursos humanos? •Qual foi a evolução da área de RH no Brasil? •Qual o papel do RH nos dias de hoje? slide 1 © 2010 Pearson Prentice Hall. Todos os direitos reservados. Evolução histórica no mundo A Revolução Industrial • Processo iniciado na Inglaterra por volta de 1730. • Substituição do sistema de produção: •…

Semestre 20 e 27 AGO e 03 Set Noções Básicas slide 1 Prof. MSc. Giovani F. Sant’Anna gfsantanna@gmail.com Versão 1.0 - AGO/13 Sobre o Material Todo material fornecido é de uso exclusivo dos cursos de “CST em Redes de Computadores ” disciplina “Infra-estrutura e Cabeamento Estruturado ” deve ser copiado ou reproduzido sem autorização expressa de seu autor. Toda Informação passada neste curso é de carácter teórico e representa a opinião e conhecimento do seu autor,…

Apresentação em tema: "CONCEITO ANTROPOLÓGICO DE CULTURA. CIÊNCIAS SOCIAIS SOCIOLOGIA POLÍTICA ANTROPOLOGIA 1. Introdução." — Transcrição da apresentação: Slide 1 CONCEITO ANTROPOLÓGICO DE CULTURA Slide 2 CIÊNCIAS SOCIAIS SOCIOLOGIA POLÍTICA ANTROPOLOGIA 1. Introdução Slide 3 ANTROPOLOGIA : conceito e objeto A Antropologia não se distingue das outras ciências humanas e sociais por um objeto de estudo que lhe seja próprio Inicio Estudo das sociedades simples, denominadas…

Princípios e paradigmas slide 1 Capítulo 5 - Nomeação www.pearson.com.br Nomeação 1. 2. 3. 4. Nomes, identificadores e endereços Nomeação simples Nomeação estruturada Nomeação baseada em atributo Andrew S. Tanenbaum Maarten Van Steen SISTEMAS DISTRIBUÍDOS Princípios e paradigmas slide 2 Capítulo 5 - Nomeação www.pearson.com.br Nomes, Identificadores e Endereços • Nome: cadeia de bits ou caracteres usada para referenciar uma entidade. •…

Administração de Recursos Humanos. Parte 1 Introdução Iremos relata sobre a obra, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMASNOS-5º edição parte I, que fala sobre recursos humanos na administração, organização e pessoas no contexto de ambiente organizacional e nas suas questões emocionais e como ela pode afeta a o ambiente a sua volta ou a organização onde ela esta inserida. Biografia Idalberto Chiavenato nasceu em 1936 em Viradouro, interior do estado de São Paulo. É um dos autores nacionais…

(SLIDE 1) A fome e a declaração os direitos humanos Este trabalho procura mostrar como a fome vem sendo tratada diante da sociedade mundial, evidenciando que a atual postura sobre o problema contraria a Declaração dos Direitos Humanos, acordo firmado na década de 40. O objetivo central é abordar o tema dentro das perspectivas filosóficas, antropológicas, cívicas, constitucionais e econômicas, de acordo com a realidade atual conduzindo-os uma reflexão e mudança de atitude. Finalmente,…

Capítulo 1 O que é comportamento organizacional? slide 1 © 2011 Pearson Prentice Hall. Todos os direitos reservados. Objetivos de aprendizagem • Demonstrar a importância das habilidades interpessoais no local de trabalho. • Descrever as funções, papéis e habilidades dos administradores. • Definir comportamento organizacional. • Explicar a importância do estudo sistemático para o comportamento organizacional. • Identificar as contribuições das principais disciplinas…

2º SLIDE (SURGIMENTO DO 5S): Falar o texto que segue após a apresentação do 2º slide. Surgimento do 5S OJapão estava arrasado e se via em um caos total. Visto à necessidade de se reerguer os japoneses buscaram forças e iniciaram os processos de reestruturação e reconstrução do país, tomaram como partida seus valores humanos complementados pelos conhecimentos técnicos em Administração dos norte-americanos, que estiveram presentes e ajudaram o Japão a se reerguer. Conforme Osada (1992) é…

• Pós-­‐Graduando em Gestão de Segurança da Informação • www.diegomacedo.com.br • • • • Prof. Esp. Diego Macêdo - www.diegomacedo.com.br Slide 2 Ementa • Curso de 60 horas; • Relação entre a Administração e a Tecnologia da Informação (TI); • Conceitos básicos de Sistema de Informação Integrado (ERP); • Qualidade em…