Revisao TGA 1 Bimestre Soluc Es

Questionário para revisão – Teoria Geral da Administração 1) Quais eram as diferenças e semelhanças entre a Teoria da Adm.Científica e a Teoria clássica da Adm.? R: Semelhanças: Pertencem à escola clássica da administração Defendem o uso de autoridade rígida Defendem a divisão de tarefas Utilizam o conceito de homem econômico Buscam aumentar a eficiência das empresas Diferenças: Adm científica Teoria clássica Idealizada por Taylor Idealizada por Fayol Surgiu nos EUA, em 1903 Surgiu na França, em 1916 Adm. Descentralizada Adm. Centralizada Ênfase nas tarefas Ênfase na estrutura Foco nos estudos do processo produtivo Estudo de todas as funções da empresa 2) Quais foram as influências históricas para o surgimento das Teorias da Administração? Filósofos da antiguidade: resolviam os problemas administrativos de seu tempo Organização militar e Igreja Católica: Estrutura com níveis hierárquicos Revolução industrial: revolucionou e trouxe a modernidade às fábricas. As pequenas oficinas com artesãos deram lugar às indústrias. Com essa mudança, houve a necessidade de haver mudanças na forma de administrar a empresa. 3) Quais são as funções presentes nas empresas, segundo Fayol? Função administrativa, função técnica, função contábil, função financeira, função de segurança e função comercial. 4) Como surgiu a teoria da Administração Científica idealizada por Taylor? Através da revolução…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO (OU CIÊNCIAS CONTÁBEIS) EAD – ESTÁCIO CAMPUS VIRTUAL NOME DO AUTOR – PROJETO INTEGRADOR – TGA PARTE I Local - Data – SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................................... 3 2. O MODELO JAPONÊS DE ADMINISTRAÇÃO DA TOYOTA..................................4 3 A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DA TOYOTA…

1- O que é planejamento? Por que ele é tão importante para a administração?quais são as principais críticas contra o planejamento formal nas organizações? 2- Qual é a diferença entre planos e objetivos? Dê exemplos. Como podem ser classificados os diferentes tipo de planos? 3- Quais são as características que os objetivos bem definidos devem ter? seria melhor não ter objetivos? Do que ter objetivos que não satisfazem essas características? 4- Quais são as etapas do processo de…

Aula de Revisão Teoria Geral Administração 1. Cite os 4 princípios da Teoria Científica 2. Qual a ênfase das Teorias Científica, Anatômica e Relações Humanas, Burocrática? 3. Qual a ênfase das Teorias Estruturalista, Comportamental, Neoclássica, Geral dos Sistemas e Contingencial? 4. Qual a visão de conflito da Teorias Científica, Anatômica e Relações Humanas, Burocrática? 5. Qual a visão de conflitoTeorias Estruturalista, Comportamental, Neoclássica, Geral…

|CURSO: ADMINISTRAÇÃO |[pic] | |DISCIPLINA: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL | | |PROFESSORA: TEREZA CRISTINA RIBEIRO ANAISSE CRUZ | | |UNIDADE III- FALANDO AINDA SOBRE AS PRINCIPAIS CORRENTES (TEORIAS) …

AUTOR- Gláucia Dias Turma- Administração PROJETO INTEGRADOR – PARTE I Belo Horizonte, 18 de novembro de 2010. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................................... 3 2. O MODELO JAPONÊS DE ADMINISTRAÇÃO DA TOYOTA..................................4 3 A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DA TOYOTA .................................................. 5 4. OS PROCESSOS DE NEGÓCIOS DA…

PESSOAS A obra de Antônio Gil trata do início e o desenvolvimento da gestão de pessoas. De acordo com a conceituação, é uma função gerencial que visa à cooperação das pessoas atuantes nas organizações, para o alcance dos objetivos tanto organizacionais, quanto individuais. Essa nomenclatura substituiu o termo “Administração de Recursos Humanos”, bem como, o vocábulo “funcionários” que passou a ser “cooperadores” ou “parceiros”. É através dessa, e outras mudanças que começou a Gestão…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO DO SUL CAMPUS DE TRÊS LAGOAS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ABORDAGEM GESTÁLTICA Alessandro Gatto Anderson Tiago Patrícia Milene Hippler Wanderson Garcia Três Lagoas 2008 Alessandro Gatto Anderson Tiago Patrícia Milene Hipler Wanderson Garcia ABORDAGEM GESTÁLTICA Três Lagoas 2008 SUMÁRIO…

partir de normas, regras e regulamentos que a empresa define. Em sua estrutura é retratada nos manuais de organização ou rotinas e procedimentos. Um dos procedimentos do conselho de administração é fixar e monitorar todas as normas de operação e administração da sociedade. A Sadia através desse modelo obteve ao longo do tempo ênfase nas metas e nos resultados. Com o mecanismo de decisão distribui o poder e a hierarquia da autoridade para tomar decisões dentro da Sadia. O Conselho de…

pesquisa ………………… 1.2.3 Delimitação da pesquisa ……………… 1.3 Objectivos …………………………………………………………… 1.3.1 Geral …………………………………………… 1.3.2 Específicos …………………………………… 1.4 Justificativa ………………………………………………………… II- METODOLOGIA ……………………………………………………………… 2.1 Tipos de pesquisa ………………………………………………… 2.2 Universo ……………………………………………………………… 2.3 Amostra e sujeitos ……………………………………………… 2.4 Instrumentos de pesquisa …………………………………… III- FUNDAMENTAÇÃO TEORICA ………………………………………… 3.1 Conceitos de motivação…