Ddesafio de aprendizagem

ATIVIDADE AVALIATIVA – DESAFIO DE APRENDIZAGEM |Curso: CST em Gestão de Recursos Humanos | |Disciplina: Comportamento Organizacional |Semestre: 1º |Ano: 2011/1 | |ORIENTAÇÕES: | |Escolher sua equipe de trabalho, que deverá conter no mínimo três e no máximo cinco participantes. | |Entregue a seu tutor presencial os nomes e RAs e e-mails de todos os membros. A partir daí percorra todos os passos descritos no caderno de | |atividades. | |Nos pólos em que as turmas do 2° semestre tiverem alunos de mais de um curso (TGRH, TLOG, TMK, TGP e TPG) na mesma sala, solicitamos que os grupos | |sejam constituídos com membros do mesmo curso, isto é, pessoas de TGRH com as de TGRH, de TLOG com TLOG e assim por diante, para facilitar o | |processo de correção e lançamento de notas. | |Para finalizar, salve o arquivo em formato Word 97-2003 (doc.), contendo:

ATIVIDADE AVALIATIVA – DESAFIO DE APRENDIZAGEM |Curso: CST em Gestão de Recursos Humanos | |Disciplina: Comportamento Organizacional |Semestre:1º |Ano: 2011/1 | |ORIENTAÇÕES: …

trabalho” (MARRAS 2001, p. 145). 8 Treinamento Tipos de mudanças: Transmitir conhecimento/ informações; Modificar atitudes; Desenvolver habilidades; Desenvolvimento de conceitos. Reduzir distância entre objetivos organizacionais esperados e os alcançados. 3 16/8/2011 Objetivos do treinamento • Preparar pessoas para execução imediata das tarefas peculiares à organização. • Proporcionar oportunidades para o contínuo desenvolvimento pessoal. • Mudar atitude no sentido…

de Educação a Distância ROTEIRO DE ATIVIDADES – MATRIZ DISCIPLINAR Data da aula: Curso: Semestre: 09/05/11 Período Letivo: 2011/1 CST em Gestão de Recursos Humanos 1º Semestre Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Professor EaD: Ma. Mariciane Mores Nunes Tema da aula: Predisposição Ética Conteúdo abordado: Esta disciplina levará o aluno à compreensão do tema da Ética, investigando suas origens, sua importância na vida social e sua aplicabilidade na gestão…

Esta atividade é importante para que você defina o conceito de comportamento organizacional (CO), compreenda o contexto em que ele se apresenta, entenda as dimensões e verifique o que as organizações estão fazendo para efetivar as dimensões do CO. Para realizá-la, é importante seguir os passos descritos: Passo 1 - Escolha a sua equipe de trabalho, que deverá ter no mínimo 3 e no máximo 5 integrantes. Poste os nomes, RAs e e-mails dos alunos no ambiente virtual de aprendizagem para o…

Faculdade Anhanguera COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ANÁPOLIS – GO ABRIL/2011 |Alunos |E:mail |RA | |Glaucimeire dos Santos Ramiro |meireramiro@hotmail.com |2308324558 | |Eliane Bento dos Santos Chagas |Bento_eliane@hotmail.com |2308334923 |…

Gestão de Recursos Humanos COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ATIVIDADE AVALIATIVA: DESAFIO DE APRENDIZAGEM Grupo: AMANDA ELENICE DOS SANTOS - RA: 2306320758 DANIELE APARECIDA SANTIM - RA: 2348459568 EDIANE SUSAN LIMA DE SOUSA RODRIGUES - RA: 2307353641 TUTOR PRESENCIAL:Murilo Antonio Fernandes PROFESSOR EAD: Ma. Ericson Borges INTRODUÇÃO Neste desafio preparado pela equipe do 1° semestre do curso CST em Gestão de Recursos…

nm o l o g Gc eú s b t l ãi oa P CA ada d td eed r i e nv oi s 1 Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Caderno de Atividades Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública Coordenação do Curso Jefferson Teruya de Souza Autores Décio Henrique Franco Fernando Faleiros de Oliveira Jefferson Levy Espindola Dias Katyuscia do Carmo Campos Luciano Gamez (org.) Marcio Luis Carreira Tamara Martins Vanini Yaeko Ozaki Universidade Anhanguera -…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL SEGUNDO DESAFIO DE APRENDIZAGEM / CADERNO DE ATIVIDADES ANÁLISE DA IMAGEM. Observando a imagem temos a certeza que houve falha na comunicação em algum ponto do projeto. Supõe-se que as partes envolvidas, pontos de partida de cada equipe, não mantiveram contato adequado durante o desenvolvimento do projeto, no caso, a linha férrea. Para que um trabalho em equipe seja realizado com sucesso precisamos de conhecimento adequado do processo,…

Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Caderno de Atividades Curso Superior de Tecnologia em Logística Coordenação do Curso Jefferson Levy Espindola Dias Autores Décio Henrique Franco Fernando Faleiros de Oliveira Jefferson Levy Espindola Dias Katyuscia do Carmo Campos Luciano Gamez (org.) Marcio Luis Carreira Tamara Martins Vanini Yaeko Ozaki Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Chanceler Ana Maria Costa de Sousa…