Rotinas Do Departamento Fiscal E Pessoal

3 anos ROTINAS ADMINISTRATIVAS E GESTÃO EMPRESARIAL: Secretariado, Departamento Pessoal, Contabilidade, Contas à Pagar, Contas à Receber, Financeiro, Faturamento, Arquivo. DURAÇÃO: 6 meses EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL EMPRESA: TELESP CELULAR FUNÇÃO: Atendente Geral desempenhando diversas funções no atendimento a cliente, telefonista e vendas. PERÍODO: contrato tercerializado por 6 meses EMPRESA: ELETROTÉCNICA TPM LTDA FUNÇÃO: Auxiliar Administrativo desempenhando rotinas gerais de

loja: Keila Natalia Vendedora responsável: Jessica Lima Vendedora: Lindaiá de Jesus Operador de caixa: Lindaiá de Jesus Descrição de cargos Diretor Administrativo e Financeiro ( CBO – 1231-10) O que faz? Responsável por gerenciar os departamentos contábeis e financeiros, desenvolvendo normas internas, processos e procedimentos de finanças. Como faz? Supervisiona toda parte das funções de suporte administrativo e financeiro Porque faz? Porque está sob as responsabilidades…

implica em utilizar conhecimentos adquiridos, quer na vida acadêmica quer na vida profissional e pessoal. Sendo assim, o estágio constitui-se em importante instrumento de conhecimento e de integração do aluno na realidade social, econômica e do trabalho em sua área profissional. Neste período em que o estágio foi realizado foi aplicado um método na empresa, diretamente na área contábil e fiscal, onde a mesma anterior era alocada juntamente com a área operacional, misturando as…

organizações 9 3.2 Teoria da burocracia 9 3.3 Aplicação da teoria da burocracia na empresa 10 4 CONTABILIDADE 10 4.1 Departamento de pessoal 11 4.2 Rotinas BASE assessoria contábil 11 4.2.1 Admissões 12 4.2.2 Geração da folha de pagamento e emissão de guias referentes a encargos e contribuições 13 4.2.3 Demissão 15 4.2.4 Declarações de departamento de pessoal 16 5 CONCLUSÃO 16 REFERÊNCIAS 18 1 INTRODUÇÃO 1.1 Contextualização Neste trabalho será…

providenciando meios para que as atividades sejam desenvolvidas em conformidade com as normas e procedimentos técnicos. Comanda setores como contas a pagar e receber, financeiro, departamento pessoal, tesouraria e jurídico se responsabilizando por todas as áreas que envolvem a administração da empresa, para que em seu departamento tudo funcione perfeitamente; pois os outros setores dependem muito do setor da administração.  Supervisor Missão do cargo: Responsável por acompanhar a…

.............................. 2 DENVOLVIMENTO................................................................................................... 2.1 Desenvolvimento do estagio supervisionado............................... 2.1.1 Lançar notas fiscais eletrônicas ........................................... 2.1.2 Efetivação de vendas e promoção de campanhas de divulgação dos produtos ................................................................ 2.1.3 Encaminhar…

ficam com ar pensativo, imaginando uma conta para pagar, ou uma obrigação a cumprir. Vamos entender alguns trabalhos de contabilidade: rotineiramente nos Escritórios de Assessoria Contábil são desenvolvidos trabalhos de escrituração fiscal, de Departamento Pessoal e Contábil que visa registrar todos os atos da empresa a fim de levantar resultados, acompanhar evolução patrimonial e crescimento econômico. Esse é um dos trabalhos, dentre tantos feitos em Contabilidade. Em…

Marketing e fluxo de caixa ainda vou ter que pesquisar leia oq está feito que falta organizar e ver como vai ficar TABELA DE ANÁLISE PESSOAL Minhas forças Determinação, desempenho para conhecimento de processos e foco nas tarefas. Pontos que devo melhorar (pelo menos 3) Paciência, ansiedade para alcançar metas e percepção de pequenos pontos de estratégia. TABELA DE ANÁLISE DE OPORTUNIDADE DE NEGÓCIO Oportunidades gerais de negócios sobre as quais minhas forças possam atuar (pelomenos

22 3.1.5. Diário de Operações Diversas……………………………………... 24 3.1.5.1. Processamento de Salários……………………………………. 27 3.1.5.2. Apuramento de IVA………………………………………….. 31 3.1.5.3. Processamento das Amortizações…………………………….. 32 3.2. Principais Obrigações Fiscais…………………………………………….. 33 3.2.1. Contribuições para a Segurança Social – Envio da DRI e Pagamento da TSU…………………………………………………………………… 33 3.2.2. Declaração e Pagamento do IVA………………………………….. 34 3.2.2.1. Declaração Periódica mensal de…

Consultoria e Planejamento Contábil: Contabilidade em tempo real com fechamento em até 2 dias após o fechamento do período; Terceirização de departamento contábil, com redução de custos para pequenas e médias empresas, com treinamento e especialização dos profissionais atuantes em Vossa empresa; Auditoria e perícia contábil; Consultoria para implantação e integração de sistemas de contabilidade, faturamento e contas à pagar/receber; Gerenciamento da contabilidade para tomada de decisões;