Riscos Ergonômicos No Ambiente Hospitalar E Seus Agravos

Segundo o Regulamento técnico do Ministério da Saúde (1998), este setor é constituído de um conjunto de elementos funcionalmente agrupados, destinado ao atendimento de pacientes graves ou de risco que exijam assistência médica e de enfermagem e recursos humanos especializados. A UTI é um dos ambientes mais agressivos, tensos e traumatizantes, uma vez que ali se desenvolve tratamento intensivo, hostil pela própria natureza, pois além da situação crítica em que o paciente se…

1. SUMÁRIO EXECUTIVO Na Gestão de Equipamentos Médico-Hospitalares, faz-se necessário recorrermos aos conceitos relativos à Engenharia Clínica, que por definição é uma subespecialidade da Engenharia Biomédica, responsável pela aplicação e pelo desenvolvimento dos conhecimentos de engenharia e de práticas gerenciais às Tecnologias de Saúde, visando proporcionar, em última análise, uma melhoria nos cuidados dispensados aos pacientes. Dentre inúmeras atividades, é responsável por:

ponto que se insere a colaboração do COREN-SP: facilitar a compreensão e conhecimento da NR-32 pelos profissionais de enfermagem. Neste livreto são abordados os artigos da Norma que estão mais próximos das situações vividas pela equipe de enfermagem: riscos e medidas de proteção - tudo direto ao ponto, para que os profissionais tomem ciência dos principais pontos, de forma objetiva, mas lembramos a todos que o presente livreto não esgota o assunto. Importante é tomar conhecimento da…

conjuntural de uma organização empresarial, buscando a eficiência dos processos, a eficácia das ações, o aumento da produtividade e o desempenho qualitativo dos serviços e das atividades afins, e por fim, mas, não por último. A Qualidade de Vida no ambiente empresarial. A Gestão investe na melhoria do clima organizacional, no aprimoramento dos recursos técnico-operacionais, na maximização dos resultados, na profissionalização e qualificação da mão de obra e na real rentabilidade…

acidentes de trabalho. Partimos do pressuposto que o sucesso das metas a serem alcançadas depende em grande parte da eficácia e abrangência dos treinamentos aplicados aos colaboradores. A conscientização dos colaboradores em relação aos diversos riscos existentes e as formas de evitar-se acidentes começaram a ser reforçadas a partir da implantação de um programa de gestão da Qualidade no ano 1995 e que foi aprimorado na Instituição analisada em 2006. Nossa proposta é verificar, a…

acidentes de trabalho. Partimos do pressuposto que o sucesso das metas a serem alcançadas depende em grande parte da eficácia e abrangência dos treinamentos aplicados aos colaboradores. A conscientização dos colaboradores em relação aos diversos riscos existentes e as formas de evitar-se acidentes começaram a ser reforçadas a partir da implantação de um programa de gestão da Qualidade no ano 1995 e que foi aprimorado na Instituição analisada em 2006. Nossa proposta é verificar, a…

acidentes de trabalho. Partimos do pressuposto que o sucesso das metas a serem alcançadas depende em grande parte da eficácia e abrangência dos treinamentos aplicados aos colaboradores. A conscientização dos colaboradores em relação aos diversos riscos existentes e as formas de evitar-se acidentes começaram a ser reforçadas a partir da implantação de um programa de gestão da Qualidade no ano 1995 e que foi aprimorado na Instituição analisada em 2006. Nossa proposta é verificar, a…

O interesse em desenvolver pesquisas dessa natureza e em levantar informações teve sua origem na avaliação e identificação dos diversos transtornos sofridos pelos profissionais de Enfermagem, alterando a qualidade de vida e colocando em risco até mesmo a qualidade de seus assistidos. Havia a percepção de que muitos autores já desenvolveram pesquisas sobre o tema, a maioria na forma de diagnósticos com universos isolados, faltando uma ligação e até mesmo uma síntese de forma sistêmica destes

acidentes de trabalho. Partimos do pressuposto que o sucesso das metas a serem alcançadas depende em grande parte da eficácia e abrangência dos treinamentos aplicados aos colaboradores. A conscientização dos colaboradores em relação aos diversos riscos existentes e as formas de evitar-se acidentes começaram a ser reforçadas a partir da implantação de um programa de gestão da Qualidade no ano 1995 e que foi aprimorado na Instituição analisada em 2006. Nossa proposta é verificar, a…

7. O conceito de risco Frederico Peres, Magda Andreotti, Marco Antonio Carneiro Menezes, Paula de Novaes Sarcinelli, Rita de Cássia Oliveira da Costa e Ubirajara Aluízio de Oliveira Mattos O risco é a maneira “moderna” por meio da qual o homem lida com os perigos da vida ou, em outras palavras, designa um processo recorrente, com base em longas séries de observação, sobre o qual se tenta intervir, sempre que possível, de forma preventiva. No campo da saúde, por exemplo, tornou-se muito comum