Riscos Da Magazine Luiza

Francineide de Jesus Maria Aparecida Matias MAGAZINE LUIZA: DO VIRTUAL PARA O REAL SÃO PAULO/SP OUTUBRO/2014 FACULDADE FLAMINGO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TURMA: 2º SEMESTRE PERÍODO: MADRUGADA Aline Martins Ferreira Fernanda Santos de Oliveira Flavia Martins Ferreira Francineide Jesus Maria Aparecida Matias MAGAZINE LUIZA: DO VIRTUAL PARA O REAL Atividade Prática sobre…

por parte do cliente muito alta e os processos estão cada vez enxutos e qualquer deslize ocasiona um mal atendimento ou uma perda de lucratividade para empresa, entende-se que o processo reverso causa muita dor de cabeça pois é quando se assume o risco do processo, se o fabricante assumi ou não o custo e caso não assuma o prejuízo é todo da loja. Sendo assim as equipes é treinada a exaustão para o processo final seja o mais rentável possível, os fabricantes por sua vez não têm…

economia das empresas e o valor final da mercadoria. MARKETING VERDE - Produtos eletro eletrônicos com baixo consumo de energia - Móveis de madeira de reflorestamento - Manutenção nos caminhões de entrega Magazine Luiza Pontos fortes: 1. Garantia Luiza Plus Garantia de conserto de mercadorias em caso de defeitos de fabricação que prejudiquem seu funcionamento. Essa garantia começa depois que termina a garantia do fabricante. 2. Garantia Plus Troca…

Unisa Universidade de Santo Amaro Marcos Elias Costa Pinheiro - ra :1916068 MAGAZINE LUIZA São Paulo 2012 Unisa Universidade de Santo Amaro Marcos Elias Costa Pinheiro - ra :1916068 MAGAZINE LUIZA Trabalho apresentado a UNISA Universidade de Santo Amaro como requisito para a disciplina de projeto Integrador sob orientação do professor Marcelo Cerqueira Silva. Área de concentração: Varejo. São Paulo 2012 DEDICATÓRIA Dedicamos esse projeto a minha…

1. RECURSOS HUMANOS Empresa: MAGAZINE LUIZA Ramo de atuação: Varejo de móveis e eletrodomésticos N° de funcionários: 11 mil 1.1 Cultura: De acordo com a cultura da empresa, o departamento de Recursos Humanos tem o propósito de expressar e aplicar a habilidade de educar, desenvolver, capacitar, reconhecer e interagir pessoas, promovendo sua qualidade de vida e buscando criar um ambiente de trabalho propício à evolução humana e à produtividade. 1.2 Missão: “Seres Humanos promovendo seres humanos”

INTRODUÇÃO O Magazine Luiza, uma das maiores redes de varejo do Brasil, responsável por promover liquidações imperdíveis e oferecer o melhor atendimento aos consumidores, está a 54 anos no mercado e a loja tem trabalhado em função dos consumidores, sempre se preocupando com a venda de produtos de qualidade e fazendo grandes parcerias. O Magazine Luiza já esteve presente por diversas vezes na lista das melhores empresas para

criatividade. Exemplo 01 – Magazine Luiza e as Lojas virtuais A empresa Magazine Luiza teve início na cidade de Franca, estado de São Paulo, na década de 1950, quando Luiza Travano Donatto (presidente da empresa) e seu marido compraram uma pequena loja de artigos de presentes. Embora tenha começado pequena, hoje a empresa é uma das maiores do Brasil no ramo em que atua e sua presidente e fundadora é reconhecida como exemplo de empreendedorismo (Farani, 2014). Hoje o Magazine Luiza…

senão o tornaremos mais bonito. Sumário Introdução O Magazine Luiza S/A é hoje uma das maiores empresas varejistas do ramo de bens duráveis. Além de ser uma das gigantes do ramo, é uma das poucas empresas que investem no capital humano. O jeito Luiza de ser é transmitido em todos os negócios da empresa. O Magazine Luiza tem uma frase de ouro que diz; “Faça aos outros, aquilo que gostaria que fosse feito a você” É com…

APRESENTAÇÃO DA EMPRESA Razão Social: Magazine Luiza S/A; CNPJ Matriz: 47.960.950/0001-21; Endereço da matriz e escritório central: Rua Voluntária da Franca, 1465 – Centro – Franca/SP; Caracterização de Sociedade: Sociedade anônima de capital fechado; Ramo de Atuação: Comércio Varejista; Data de fundação: 16 de novembro de 1957; Fundadores: Pelegrino José Donato e Luiza Trajano Donato; Presidente: Luiza Helena Trajano Inácio Rodrigues; Número de funcionários diretos e…

família. Com estes dados pode-se supor que a empresa familiar tende a ser ineficiente, o que pode não condizer com a verdade, pois exemplos claros apontam ao contrário, como: Grupo Votorantim, Pão de açúcar, Casas Bahia, Organizações Globo, SBT, Magazine Luiza, Coca Cola e tantos outros exemplos conhecidos nacionalmente e mundialmente. A empresa familiar pode obter sucesso, não estando, portanto, fadada ao fracasso. Porém o maior enfoque dá-se às problemáticas que envolvem as empresas…