Revista Diálogos Interdisciplinares

Revista Diálogos Interdisciplinares 2014, vol. 3, n°.1, ISSN 2317-3793 A Divisão do Trabalho em Durkheim, Marx e Weber Paulo Roberto Alves1 Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, São Paulo, SP, Brasil O presente ensaio tem como objetivo discutir a Divisão do Trabalho nos conceitos de Émile Durkheim, Karl Marx e Max Weber. Inicia-se com uma breve biografia de cada pensador, as suas contribuições ao assunto aqui tratado. O ensaio conclui que os três sociólogos colaboraram para os estudos sobre a divisão do trabalho em que o “tipo ideal” de Weber foi usado por Durkheim e Marx, sem conhecerem e inadvertidamente, em seus estudos individuais e acentuando que os fenômenos estão envoltos pela “pluricausalidade” de Weber. Palavras-chave: Divisão do trabalho. Sociologia. Sociedade. This paper aims to examine the Division of Labor in the concepts of Emile Durkheim, Karl Marx and Max Weber. It begins with a brief biography of each thinker, their contributions to the subject matter hereof. The essay concludes that the three sociologists contributed to studies on the division of labor in which the "ideal type" used by Weber Durkheim and Marx, ignorant and unwittingly, in their individual studies and stressing that the phenomena surrounded by "multicausality "Weber. Keywords: Division of labor. Sociology. Society. Émile Durkheim (1858 – 1917)  Nato francês, filho de judeus declarou-se agnóstico. Lecionou em Sorbone e também foi Professor de…

RESENHA ROSA,Elisa Zaneratto e colaboradores. Psicologia Jurídica: um campo em debate – Revista Diálogos, Ano 9 • Nº 8 • Setembro 2012. Psicologia Jurídica: um campo em debate A Psicologia Jurídica não abrange apenas os psicólogos lotados nos Tribunais de Justiça. Entende-se como psicólogo jurídico não só aqueles que exercem sua prática profissional perante os Tribunais, mas os que trabalham com questões relacionadas ao sistema de justiça. Nessa designação se incluem, portanto,…

O aporte da revista “Cadernos do Terceiro Mundo” ao diálogo Sul-Sul 36º Encontro Anual da Anpocs Águas de Lindóia, SP 21-25 outubro, 2012 GT (GT26) Pensamento social latinoamericano Coord: Carlos Eduardo Martins (UFRJ), Sedi Hirano (USP) O aporte da revista "Cadernos do Terceiro Mundo" ao diálogo Sul-Sul Dra. Beatriz Bissio Professora Adjunta Departamento de Ciência Política IFCS / UFRJ O aporte da revista “Cadernos do Terceiro Mundo” ao diálogo Sul-Sul 36º Encontro…

• revista Mosaico (PPHPBC), Cpdoc/FGV DIÁLOGO INTERRELIGIOSO E CONSTRUÇÃO DA CIDADANIA EM UM MUNDO GLOBALIZADO: A CONTRIBUIÇÃO DO SINCRETISMO RELIGIOSO BRASILEIRO Renato Somberg Pfeffer 1 colaboradores: Lara F. da Cunha Fonseca, Gabriella Grossi Daher, Douglas Soares2 RESUMO Uma ética planetária inspirada no diálogo deve admitir que nossa cultura é apenas uma entre outras e desistir de qualquer obsessão imperialista. Isto implica em assumirmos a democracia como única alternativa…

Diálogos N.° 7 – José Roberto M. Ferreira & Adjair Alves – O fenômeno... O fenômeno religioso na perspectiva da sociologia compreensiva de Max Weber José Roberto de M. Ferreira 1 Adjair Alves 2 RESUMO Ao tratar da religiosidade, tema recorrente no campo das ciências sociais, em especial a Antropologia, a referência aos clássicos constitui premissa fundamental. Por clássicos, nos referimos à tradição que fundamentam os estudos no campo das ciências…

Kátia de Araújo; Marcos Aurélio de Araújo Ferreira Revista Administração em Diálogo, n. 13, v. 2, 2009, p. 47-72 O EXERCÍCIO DA LIDERANÇA POR MEIO DO ESTILO COACHING NA GESTÃO DE EQUIPES Kátia de Araújo1 Marcos Aurélio de Araújo Ferreira2 Resumo Esta pesquisa tem como um dos objetivos principais apresentar o estilo coaching de liderança, gestão, etc., bem como os demais estilos utilizados pelos técnicos de basquete, filiados a Federação Paulista. Em decorrência desta…

Elza Fátima Rosa Veloso; Renata Schirrmeister; Ana Cristina Limongi-França Revista Administração e Diálogo, v. 9, n. 1, 2007, p. 35-58 A INFLUÊNCIA DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM SITUAÇÕES DE TRANSIÇÃO PROFISSIONAL: UM ESTUDO DE CASO SOBRE DESLIGAMENTO VOLUNTÁRIO. Elza Fátima Rosa Veloso – Doutoranda em administração FEA-USP; Consultora técnica da pesquisa Melhores Empresas na FIA. Renata Schirrmeister – Mestre em administração pela FEA-USP; Professora substituta PUC-SP. Ana…

Djair Picchiai Revista Administração em Diálogo, n. 11, v. 2, 2008, p. 35-52 EMPRESA JÚNIOR: UM EXEMPLO DE PEQUENA EMPRESA Djair Picchiai1 Resumo As pequenas empresas necessitam de experiências de gestão para seu processo de aprimoramento gerencial. Encontram-se nos exemplos das empresas juniores de uma conceituada escola de administração, alguns conceitos aplicados, que se acredita serem úteis, para comparações e aprendizagem das pequenas empresas. As análises dos dados e…

Rafael Ramalho Esberard; Rafael Veiga Chaim; Frederico Araujo Turolla Revista Administração em Diálogo, n. 13, v. 2, 2009, p. 73-90 CUSTOS DE PRODUÇÃO COMO DIFERENCIAL ESTRATÉGICO: O CASO DO SETOR SUCROALCOOLEIRO Rafael Ramalho Esberard1 Rafael Veiga Chaim2 Frederico Araujo Turolla3 Resumo Este artigo objetivou identificar baseado em uma análise de custos, qual deveria ser o melhor nível de produção de duas plantas produtivas do setor sucroalcooleiro brasileiro, para que…

Gisleine B. Fregoneze Correa; Edson Crescitelli Revista Administração e Diálogo, v. 12, n. 1, 2009, p. 122-148 OS EFEITOS DA PROPAGANDA NO COMPORTAMENTO DE COMPRA DO PÚBLICO INFANTIL Gisleine B. Fregoneze Correa1 Edson Crescitelli2 Resumo Entender o impacto da propaganda no público infantil é importante para as empresas e a sociedade. Assim, o objetivo deste estudo foi entender como crianças não alfabetizadas interpretam/decodificam uma propaganda. O estudo, de caráter…